採用担当（新卒採用）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  新卒・キャリアの求職者対応やイベント企画などをご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  具体的には、
  ・年間採用スケジュールの立案
  ・公共機関への訪問
  ・会社説明会及び選考面接の実施
  ・紹介会社との打合せ
  ・内定者フォロー　
  ・Web媒体等の対応　　など
  
  ■キャリアパス：
  将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。
  メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級）

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～27歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】　
  ・新規営業経験もしくは採用業務経験
  　もしくはSNSを活用した採用活動の経験
  
  ■売上高：
  253億6671万円（2021年3月期・単独）
  288億3453万円（2021年3月期・連結）
  
  
  

• 年収

  370万円～550万円
  年収:370万～600万程度
  月給制：月額260000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇

• 福利厚生

  交通費全額支給、残業代全額支給、家族手当、住宅手当、社会保険完備、退職金制度、書籍購入補助（年間5万円まで）、資格取得支援（受験料全額負担）、奨学金返済支援制度（月5千円）、定期健康診断、各種契約保養所・施設、財形貯蓄制度、自社研修、慶弔見舞金、旅行補助、チケット無料提供
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

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