求人ID : 403654912 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

【埼玉】社内SE

東証プライム市場上場日本電産グループ/残業20時間程度/転勤無し◎

求人会社名:日本電産コパル電子株式会社

メンバー
390万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    システム運用系ITインフラエンジニアとして、事業会社における社内インフラ・アプリケーションの構築・運用管理を運用管理Gメンバーとともにご担当いただき、安定的なシステム運用を目指していただきます。

    【職務詳細】
    ・サーバ(Windows、一部Linux/Unix)の設計/運用/保守、ログ監視
    ・ルータ等のネットワーク機器の設定/運用管理
    ・社内情報セキュリティ管理体制の推進/運用

    <ご入社直後の担当業務イメージ>
    ITインフラ全般の調査、把握、資料の読み込み、改訂などから始まり、そのほか更新時期がきている機器の入替など、幅広く担当していただきます。いずれはITインフラ全般(サーバ/ネットワーク/セキュリティ/PC)を担当いただきたく、特定業務のみ担当するスペシャリスト系ではなく、守備範囲の広いゼネラリスト系の運用系ITインフラエンジニアとしてキャリアを積むことが可能です。

    システム環境の更なる向上・改善に向けて、 新技術の選定・提案などを積極的に提案できる環境です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験※
    ・システム基盤の設計、構築、運用、保守経験(特にWindows(一部、Unix/Linux)サーバ環境(VMWare)設計、構築、運用、保守)
    ・ネットワーク(社内LAN/WAN・インターネット・VPN等)の設計、構築、運用、保守経験

    【尚可】
    ・クラウド(AWS)での構築経験
    ・基幹ERPシステム(SAP)の導入または運用経験
    ・情報セキュリティ管理に関する構築・運用経験

  • 年収

    390万円~550万円
    年収:399万~580万程度
    月給制:月額285000円
    給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県入間市新久110-1
    西武池袋線「入間市」駅より車で約15分
    ※マイカー通勤可

  • 勤務時間

    9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇10~20日、年間休日123日

  • 福利厚生

    残業手当、通勤手当(マイカー通勤の場合、規定に沿いガソリン代を支給)、退職金制度、 健康保険、厚生年金、財形貯蓄、雇用保険、労災保険、従業員持株会、保養所、スポーツクラブ、育児休業制度、介護休業制度
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

  • サービス詳細・特徴

    同社は、部品加工から生産、評価に至る全ての技術を保有し、自社で一貫生産をしています。優れた加工技術・制御技術により生み出される高細精度の製品は、業界でも高く評価されています。圧力センサ以外にも、独自に開発した小型空気動圧軸受スキャナモータがレーザープリンタ市場へ、また、スキャナモータを通して培われたポリゴンミラー加工技術を活かし、自動運転向けLiDAR市場へと、更なる成長をしていきます。
    また、同社は、少数精鋭の組織体制であり、積極的に「仕事を任せる」考え方が根付いています。背景には、何でも本音で話せる先輩社員の存在、年齢を問わず、やる気次第で誰もが新しいことに挑戦できる組織風土があります。また、事業会社として業務の幅も広く、エンジニアとしての技術も高められる環境です。

求人会社情報

  • 設立

    1967年4月

  • 資本金

    2300万円

  • 従業員

    995名

  • 事業概要

    【事業内容】
    産業機器市場向けの電子部品・ユニット製品の開発、製造、販売
    【会社の特徴】
    同社が開発する製品の多くは、普段、人の目に触れることがほとんどありません。しかし、その小さな製品の一つひとつには、先見性と、妥協のない品質へのこだわりと、豊かなイマジネーションが息づいています。 エレクトロニクス部品メーカーとして半世紀以上の経験と技術リソースを有し、その事業はエレクトロニクス&メカニカルコンポーネンツ、センサ、 アクチュエータの各分野に広がり、いずれも産業機器市場でトップクラスのシェアと評価を得ています。この確かな実績の背景にあるのは、同社のDNAとして創業から受け継がれるベンチャースピリット。 つねに次の視点、次の技術、次の価値を求め、お客様とともに挑戦をつづけるスタンスは変わることがありません。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

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