求人ID : 403863992 掲載予定期間:2022/05/27(金) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】回路設計(ポテンシャル)

自己資本比率92.77%!取引先は大手メーカーがメインです!

求人会社名:株式会社アテック

メンバー
350万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 転勤なし 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて、電子部品の設計、家電関係の回路設計や評価、テストなど、様々な業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・自動車用電装品の設計評価(オシロ等を使用した試作車載用機器の電気評価)
    ・車載用音響システムの仕様把握、回路仕様検討、仕様書作成、レビュー
    ・自動車部品の電子、電源回路の設計やEMC評価・解析、基盤アートワーク
    ・エアバッグECUの回路設計・評価・試験業務
    ・車載用燃料電池の各種信頼性試験・EMC試験
    ・業務用空調機のシステム設計

    【製品】
    カーオーディオ、カーナビ、移動通信機器などのカーエレクトロニクス製品、車載用音響制御システムや自動車用エアバッグ、車載用燃料電池、業務用空調機・冷凍冷蔵庫、車載関連ECU開発など

    ★他業種からの理系人材が活躍中!
    ★土日休み<年間休日120日以上>
    ★未経験歓迎!
    ★経験者はより上の工程へキャリアアップ<職能人事制度>

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    電気、電子を学校や職場、独学で学んだことのある方

    具体的には
    ・学校で学んだ程度のスキルでも、同社としては二重丸!
    ・専門(理工系)・短大・高専・大学卒の第2新卒(20代)活躍中!
    ・工学系の中退者も活躍しています!

    【尚可】
    ・回路設計に関する実務経験をお持ちの方
    ・プロジェクト管理の経験をお持ちの方
    ・評価やテスト技術者としての経験をお持ちの方

  • 年収

    350万円~500万円
    年収:350万~500万程度
    月給制:月額200000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:4か月分
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(変更なし)

  • 勤務地

    大阪府
    配属部署により異なる(面接時に想定される勤務地をお伝えします)
    配属部署により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(※配属先により若干異なります。)

  • 休日・休暇

    年間休日121日:完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

  • 福利厚生

    交通費全額支給/住宅手当(27000円~37000円)/家族手当(配偶者:6200円、子1人:9000円、子2人:11000円、子3人:14000円)/退職金/財形貯蓄/引越費用助成/自己啓発支援(通信教育受講支援/資格取得支援/資格取得報奨金/展示会・セミナー参加支援)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    主体的に業務に取り組める方

  • サービス・特徴

    ■技術者を育てる、環境が整っています
    若いうちから技術者として活躍できるのには理由があります。それは独自の階層別研修制度で、成長をフォローしているから。若手向けの研修から中堅社員向けのマネジメント力向上の研修まで、108もの研修メニューを用意。
    機械、ソフト、電気・電子など各分野の専任講師が仕事の基礎を徹底的にレクチャーします。また、ヒューマンスキル研修を通じて、技術力に加えて人間力も高めていけることが、長く活躍し続けるための土台となります。
    教育やマネジメント体制を充実させ、個人任せではなく組織として人を育てていく方針です。様々な技術を持つ同社ですが、「技術者を育てる技術」が同社の一番のコア技術かもしれません。

求人会社情報

  • 設立

    1988年4月8日

  • 資本金

    9000万円

  • 従業員

    1061 名(2021年8月時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    機械設計/電子回路設計/制御ソフトウェア開発/通信・ネットワーク構築/化学系研究開発等、請負業務をはじめとする総合エンジニアリング企業
    【会社の特徴】
    取引先は日本を代表するような大手メーカー。受注しているプロジェクトは、自動運転に向けたものや、CASE領域での開発、スマートシティ構想実現を目指した先行開発など先進的な取り組みです。
    ゆくゆくは企画構想や設計、開発といった上流工程から関わって頂くことが可能です。
    同社は大手メーカーと共同開発を行ってきたからこそ信頼を勝ち取れており、「技術でリードする会社」というポジションを確立。クルマの未来の形や、日本の未来を切り拓いていくような最先端の仕事を大手と共に、時に取引先に対して提案する立場で上流から仕事ができる面白さが同社にはあります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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