従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】大手自動車メーカー向けの自動車部品などを中心とした、機械設計をお任せします。【職務詳細】●車載機器の構造・筐体設計（カーナビゲーション、カーオーディオ、カーエレクトロニクス、ディスプレイパネル、ブラケット）●自動車関連の各種設計（トルクコンバータ、トランスミッション、エンジン冷却器、シャシー等）●自動車関連の各種試験（適合試験・制御システム・燃焼系）●列車装置の設計（制御装置・電動機・自動列車運転装置）●発電所向け変電装置（開閉機器・変圧器）の設計開発●低温貯槽プラント用小型貯槽タンクやガスタービン発電設備の構造設計・筐体設計・解析【製品】自動車の内外装、エンジン、シャシー、カーオーディオ、カーナビ、移動通信機器、列車・鉄道装置、変電システム装置、低温貯槽プラント用小型貯槽タンク、常用ガスタービン発電設備等のプラント系
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）
業務請負
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・何らかの機械設計経験をお持ちの方・学校で力学を学ばれた方【尚可】・車載開発経験がある方・自動車が好きな方
380万円～550万円 年収:380万～650万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4か月分■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（変更なし）
大阪府
配属部署により異なる（面接時に想定される勤務地をお伝えします）配属部署により異なる
9時00分～18時00分（※配属先により若干異なります。）
年間休日121日：完全週休2日制（土、日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など年間休日121日：完全週休2日制（土、日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
交通費全額支給／住宅手当（32000円～42000円）／家族手当（配偶者：6200円、子1人：9000円、子2人：11000円、子3人：14000円）／退職金／財形貯蓄／引越費用助成／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援）交通費全額支給／住宅手当（32000円～42000円）／家族手当（配偶者：6200円、子1人：9000円、子2人：11000円、子3人：14000円）／退職金／財形貯蓄／引越費用助成／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援）喫煙情報：屋内禁煙
主体的に業務に取り組める方
★★おすすめポイント★★■安定性◎コロナ禍やリーマンショック時でも社員にボーナスを支給しています。また、創業時より黒字経営が続いており、安定性は抜群です！■開発100％！上流工程のみの案件を扱っています！■トレンド事業に強みを持った会社！同社は特に自動車開発に強みを持っており、大手も参入しているmobility事業を始めとしたトレンド事業に非常に強い会社です！■エリアを超える転勤なし！全国転勤はなく、ご希望のエリアでご活躍いただけます。
■技術者を育てる、環境が整っています若いうちから技術者として活躍できるのには理由があります。それは独自の階層別研修制度で、成長をフォローしているから。若手向けの研修から中堅社員向けのマネジメント力向上の研修まで、108もの研修メニューを用意。機械、ソフト、電気・電子など各分野の専任講師が仕事の基礎を徹底的にレクチャーします。また、ヒューマンスキル研修を通じて、技術力に加えて人間力も高めていけることが、長く活躍し続けるための土台となります。教育やマネジメント体制を充実させ、個人任せではなく組織として人を育てていく方針です。様々な技術を持つ同社ですが、「技術者を育てる技術」が同社の一番のコア技術かもしれません。
1988年4月8日
9000万円
1043 名（2022年8月末時点）
【事業内容】機械設計／電子回路設計／制御ソフトウェア開発／通信・ネットワーク構築／化学系研究開発等、請負業務をはじめとする総合エンジニアリング企業【会社の特徴】取引先は日本を代表するような大手メーカー。受注しているプロジェクトは、自動運転に向けたものや、CASE領域での開発、スマートシティ構想実現を目指した先行開発など先進的な取り組みです。ゆくゆくは企画構想や設計、開発といった上流工程から関わって頂くことが可能です。同社は大手メーカーと共同開発を行ってきたからこそ信頼を勝ち取れており、「技術でリードする会社」というポジションを確立。クルマの未来の形や、日本の未来を切り拓いていくような最先端の仕事を大手と共に、時に取引先に対して提案する立場で上流から仕事ができる面白さが同社にはあります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では｢現状の仕事や職場の問題を解決できればいい｣という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【大阪】機械設計
自己資本比率92.77%！取引先は大手メーカーがメインです！
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