求人ID : 403915237 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

web開発エンジニア

【残業少なめ】内製化に伴い体制強化、自社サービスのWEB開発エンジニア

求人会社名:株式会社モード・プランニング・ジャパン

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてweb開発エンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。

    【職務詳細】
    同社人材サービスブランド「キララサポート」に関連するWEBサービスの開発や改修、改善などお任せします。

    ■現在外注しているWEBアプリケーションの内製化
    ■LINE BOTやチャットBOTの開発
    ■内製化のための環境整備や制度設計など
    ■新規WEBサイトの仕様検討・開発

    自社サービスの仕様検討からリリースまでの開発工程全般に携わって頂きます。

    【同社の価値観】
    同社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■オープン系言語での開発経験3年以上

    【尚可】
    ■Linux/Unixに関する基本的な知識
    ■アプリ(iOS、Android)開発経験
    ■マネジメント経験

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    年俸制:月額333334円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月~

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒104-0061
    東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6階
    都営・大江戸線「築地市場」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数126日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年後より10~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

  • 福利厚生

    育児休業、財形貯蓄制度、従業員持株会、永年勤続表彰、その他各種表彰制度、通勤手当
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     
     ■株式上場を目指し、急成長中の企業様です!
     ■ワークライフバランス◎社員を大切にする風土があります
     ■女性社員、女性管理職が多い企業です
     ■社会貢献度の高いサービスを展開しています

  • サービス・特徴

    ~世の中のニーズの高まりに対して 、サービスの提供が追い付いていない業種。それは、保育・医療・介護の分野。~

    同社は業界でも名が知れている保育園の運営を行い、保育や介護業界の中で働く方から大きな信頼を得ています。現在、保育士の採用難が大きな社会問題となっていますが、既に先行してこの分野における人材紹介、人材派遣業を行ってきた同社にとっては、事業拡大の機会となっています。
    ※同社が展開する人材支援サービス「kirara support」は、医師、看護師、保育士、介護職を始めとする医療・福祉分野専門スタッフの人材支援サービスに特化し展開しています。

求人会社情報

  • 設立

    1991年3月

  • 資本金

    8000万円

  • 従業員

    1346名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材派遣事業・人材紹介事業・紹介予定派遣事業■保育園の運営■事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託■ベビーシッターサービス
    【会社の特徴】
    ~保育園の運営×人材サービス=独自の強みに!社員を大事にする風土~

    保育事業では、東京都内・神奈川・札幌に約30の直営保育園を運営しています。
    保育園運営、医療・保育・介護分野の人材サービス企業としての高い評価と信頼をベースに、株式の公開に向けて事業の拡大に取り組んでいます。
    ■社員を大事にする風土、メンバー同士の仲間意識が強い社風です。
    ■同社の成長を支える要因は「人のチカラ」。部署間の壁を作らず、家族的な雰囲気のもとで、仕事を楽しみながら切磋琢磨できるのも大きな魅力です。
    ■喫煙率の低い医療/介護/保育業界の法人・個人を顧客としている為、会社全体でも禁煙活動を行っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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