設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】部門の管理職候補として、経理業務全般をお任せします。【職務詳細】・買掛、売掛管理・決算（月次／四半期／年次／連結）・税務申告書作成・与信管理・税務調査対応・原価計算など■社風少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいた事はどんどん提案できる社風です。チームワークを大切にし、アットホームな雰囲気です。■同社の特徴京都に拠点を置く老舗企業です。旧松下電子工業社のパートナーとして事業をスタートさせ、現在は電子機器、医療系機器、環境製品など幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業とも多数取引をしています。
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業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・経理実務経験5年以上【尚可】・連結決算の経験・税務関連の知見のある方
500万円～600万円 年収:500万～600万程度月給制：月額326200円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
京都府 京都府宇治市大久保町成手1-28近鉄京都線「大久保」駅徒歩13分※マイカー通勤、自転車通勤可能です。
8時10分～17時30分（所定労働時間8時間20分）※変形労働時間制
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる）、有給休暇
社会保険完備、通勤手当、残業手当、役職手当、教育補助手当、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、出産育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、退職金制度有、特別扶養手当 など喫煙情報：敷地内禁煙
・セルフスターターな方
【主なサービス詳細】◆電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造 …企業の研究所、事業所や大学の研究室との共同開発や試作を通じて、最先端技術を用いた製品の開発、試作を行っています。◆プリント基板修理サービス …装置のプリント基板修理、部品交換・改造を行うことにより、再び使用できる状態にし、新規設備の投資や改造費用等を低減します。◆環境改善・生産支援製品の企画・製造・販売 …エア・コンプレッサから排水されたドレン水の清水化装置「ドレントーレ」、新聞古紙を原料とした地球にやさしい油吸収材「アブラトール」
1968年8月
9500万円
単体従業員数616名 グループ全従業員数923名※役員除く…
【事業内容】(1)電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造(2)自動化・省力化機器、FAロボットの開発・設計・製造(3)医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・設計・製造(4）環境改善・生産支援製品の企画・製造・販売(5）プリント基板修理サービス（6）産業用水中ドローンの販売・メンテナンス【会社の特徴】1962年の創業以来、同社は製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積してきました。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供します。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、同社のビジョンである、「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」会社の実現を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
【京都】経理(管理職候補）
【年間休日122日】これまでの経験を活かしてキャリアアップすることが可能です！
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