管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 資格取得支援制度
【職務概要】まずは採用／広報担当としてチームに加わっていただく想定です。【職務詳細】・事業構造の理解・組織設計・採用ペルソナ設計・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など）・採用諸業務など将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用／広報活動をリードしていただける存在になっていただきます。
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Webメディア・サービス
～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれか該当する方 ・採用実務経験(2年以上)・法人営業において高い成果を上げられた経験【尚可】・新卒採用の経験(理系の学生採用に携わった経験)
420万円～650万円 年収:420万～660万程度年俸制：月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
千代田区
東京都千代田区九段南2丁目7-6 マニュライフプレイス九段南2階東京メトロ東西線、半蔵門線「九段下」駅徒歩9分
フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～17時00分）※10時00分～19時00分を推奨
土日祝日、夏期休暇（7～9月の間に5日間）、有給休暇（入社日に最大10日付与※入社日により異なる）、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇など
交通費支給、予防接種、書籍購入自由、カンファレンスや勉強会費の負担、資格取得費用全額負担 など喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
■主要サービス・インターンシップ情報サイト「JEEK（ジーク）」・特化型求人メディア「JobHouse（ジョブハウス）」・採用オウンドメディア制作SaaS「OMROS(オムロス)」多種多様な業界にクライアントがいることで、新規サービスを立ち上げる際にサービス汎用的なサービス作りが可能になります。徹底的にクライアントをヒアリングしてから開発に着手するため、トライアンドエラー的な開発は行わないことも特徴です。
2012年1月10日
9600万円
30人
【事業内容】インターネットメディア運営、Webサービスに関するコンサルティング【会社の特徴】2012年1月、当時大学生だった創業者の「世の中に良い影響を与え続けられる場所をつくる」「数百年続く会社を本気で創りたい」という想いでTechouseは創業されました。最終的には様々な分野で良いサービスを提供して行きたい、そうしたサービスが生まれ続ける場所を作りたいと考えていますが、現在は「世の中心にいるのはいつの時代も人であり、一番重要なのが人である」という考えから、HRを軸足としたSaaSに注力しています。お取引先は、製造・介護・医療・運送・保育・飲食・アパレルなど幅広い業界に渡っています。そのため、日々話をするなかで様々な問題や事業アイデアが浮かんできます。こうした課題に向き合い日々サービスを改善したり、新たなサービスを開発したりする姿勢が同社の一番の強みであり良いところです。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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