土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】クライアントの課題解決に向けて、同社のコア技術である画像処理技術と地理情報システム(GIS)技術を活用したソリューション案件の企画提案及び開発業務をご参画頂きます。実際のプロジェクトでは、クライアントの事業変革に提案フェーズから参画頂いて、その実行までを担って頂きます。また、SaaSのカスタマイズが必要なソリューション案件を受注した場合は、要件定義から基本設計までの上流工程、詳細設計以降は社内外のエンジニアを率いてシステム開発のマネジメントもご担当頂きます。【職務詳細】・商談に向けたクライアントへの提案資料作成／商談参加・クライアントからの要求事項のヒヤリング、要件定義、 基本設計（UI設計、データベース設計、アーキテクチャ設計など）、運用設計・開発フェーズにおけるディレクション、基本設計以降の詳細、 実装を担うエンジニアを率いて開発業務の遂行、プロジェクトマネジメント・運用／保守環境の構築、システム保守のディレクション
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
コンピューター・周辺・OA機器
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・自社プロダクト（SaaS）のカスタマイズまたはコア技術を使ったシステム提案、開発経験・クライアントとの折衝経験・Webアプリケーションの要件定義、基本設計の実務経験（3年以上）・AWSなどのクラウドサービス(PaaS)を用いたシステム設計、構築、システム保守の経験・受託開発のプロジェクトマネジメント経験【尚可】・GISツール（ArcGISなど）やGISライブラリ（Leaflet、OpenLayers、Mapboxなど）を 活用した開発経験（1年以上）・デジタル画像処理の知識・機械学習の知識・BtoB SaaSの開発経験
600万円～850万円 年収:600万～1000万程度月給制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：-■昇給：1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階JR山手線「神田」駅より徒歩4分
9時00分～17時30分（フレックスタイム制：コアタイム 11時～15時）
年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（試用期間後一定日数を付与、2年目以降20日間）、GW、年末年始休暇、会社創立記念日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、リフレッシュ手当、人間ドック・定期健康診断費用補助制度（本人・扶養家族）、インフルエンザ予防接種費用補助制度、リモートワーク可能喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・セルフスターター（主体的）な方・円滑なコミュニケーションが取れる方
★三菱商事と日立製作所の共同出資により設立された、成長中の企業！！ 2019年に10億円の資金調達を行い、現在シリーズBを目指して組織拡大中の企業です！！★就業環境★フレックス制度やリモートワーク・在宅勤務が可能で、ワークライフバランスや個人の働き方を尊重する環境・企業風土です。
【運営体制】三菱商事株式会社と株式会社日立製作所が親会社で、しっかりとした基盤があるため、安定して事業運営を行うことができます。また、海外からの引き合いが強く、マスコミからの取材等もあります。【強み】ユニコーン企業にも選ばれた大人ベンチャー(大手×スタートアップ)！！同社は大手商社と大手メーカー出身のボードメンバーが起業した経緯があり、福利厚生や就業環境には徹底的にこだわっています。合理性を追求し、生産性を高めるためのアイディアは積極的に採用しています。現職のメンバーからの意見も漏らさず、耳を傾けてクライアントと企業と事業とメンバーの成長にコミットしています。
2016年10月18日
1億円
27名
【事業内容】産業用リモートセンシングサービスの企画・開発・販売【会社の特徴】三菱商事株式会社と株式会社日立製作所が親会社となって共同出資を行い、設立された企業です！デジタル画像処理解析とGISを融合した革新的な独自技術をもとに、産業用のクラウド型リモートセンシングサービスを、企画・開発・販売しています。一次産業を中心とした幅広い産業に対して、「SaaS型」と「プロジェクト型」のハイブリッドビジネスモデルで展開しています。一次産業／建設／測量／インフラ等の業界を「快適・効率的・かっこいい・稼げる」に変えていく事が同社の思いです。同業界の非効率だった画像処理や解析をスマートに行うべく、短縮や省人化する事を提案しています。2019年に投資ラウンドのシリーズAで10億円の資金調達を終え、現在従業員数は30名程度ですが、シリーズBに向けた体制強化に向けて動いています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
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