U・I ターン歓迎 土日祝日休み 転勤なし 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社にて建築施工管理として活躍していただきます。【職務詳細】新築及び改装等の木造住宅の施工管理を行っていただきます。エリア:福岡県内現場での移動は社用車を使用していただきます。【同社の魅力】お客様の大事な家を建てるため、同社の大工たちを束ね、家づくりを考えぬく棟梁。二代にわたって日本家屋の伝統の技を受け継ぎ、木と対話しながら経験を培ってきました。規格にとらわれない、注文住宅ならではの家づくりや、様々なニーズを要求されるリフォームを実現するには、棟梁の長年の感覚と、大工たちのチームワークも大事な要素です。同社は、初代棟梁から二代目棟梁へと、その精神と技が脈々と継承されています。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築施工管理の実務経験【尚可】・建築系資格保有者【施主からの声】木の家は手入れをすれば長く住めると聞き、それならと木造注文住宅をと思いました。 工事に入ってからもああでもない、こうでもないと悩みましたが、 施工中も設計士や棟梁と週1回の打ち合わせがあり、その時に相談や変更が出来るというのも良かったです。
380万円~500万円 年収:380万~500万程度月給制:月額270000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:有り
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月(待遇、条件に差異はございません。)
福岡県 福岡県飯塚市片島1-10-35JR後藤寺線「新飯塚」駅から車で7分
8時30分~17時30分
週休2日制、有給休暇10~20日、年間休日日数100日、日曜、第2・4土曜、祝日、夏期、年末年始、水曜日ノー残業デー
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当(最大5万円)、育児休暇喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【注文住宅】伝統と格式を重んじた和の家、木の家、洋と和が調和する和モダンなど、みぞえ住宅の注文住宅は、描くように自由です。注文形式の家づくりを長年培ってきたノウハウで、お客様と一緒に家づくりを考えていきます。【分譲住宅】それぞれのプロが魅力ある家づくりのためにお客様の希望にぴったりなプランを提案。安心して長く暮らしてもらえるような、住まいをお届けします。【リフォーム】住み慣れた家に、新たな風を注ぐリフォーム。ライフスタイルや家族構成が変わる節目のリフォームを提案します。あの頃のように帰りたくなる「Re:HOME」としてマイホームを同社の技で蘇らせます。
1987年
5000万円
14名
【事業内容】■建築請負業■不動産、動産の売買並びに賃貸借■前各号に関連する信用保証及びその幹旋■建築の設計、監理業務■前記各号に附帯する一切の業務【会社の特徴】昭和初期、飯塚の地で木材商として創業した同社はその後、住宅部門にも本格参入し、皆さまに親しまれてきました。現在はこれまで培ったノウハウと実績を活かし、建築・土木・住宅・都市開発部門と事業を拡大して、社会により幅広く貢献することを目指しています。あらゆる事業の基本は「人に喜ばれること」であり、これを実現しなければ企業の発展もあり得ません。また、質の時代・心の時代と言われる今日、単なる物質的なものにとらわれるのではなく、夢や感性といった価値観を満たすことが重要です。変化のスピードが速い時代だからこそ、”個”である”人”を大切にしたいと考えています。同社が創造する空間が周辺環境と調和し、ランドマークともなるような意義深い空間となるよう、これからも常に新しさを失わない真摯な姿勢で臨む建設集団を目指して発展を続けていきます。
2003/3/1
4200万円
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【福岡】建築施工管理
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