M＆A担当

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 転勤なし 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  経営企画部において、M＆Aに関わる実務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・全社経営戦略立案
  ・事業ポートフォリオ見直し
  ・経営資源配分の検討
  ・組織設計、社内外シナジーの追求
  ・中期経営計画進捗確認
  ・事業再建・成長支援
  
  【キャリアイメージ】
  プロジェクト終了後は、希望等を考慮し、
  事業創造本部でのCVCに絡む実務や新規事業創造実務、
  もしくは事業部でのマネジメント業務など幅広い選択肢があります。
  
  ＜同社について＞
  同社は、個人を大切にする風土があり、長所を活かしている人が多い会社です。個性豊かな人間関係のなかで、常日頃より活発な意見交換がなされているため、相乗効果を生み、大きなビジネスに成長したことも多々あります。また、やりたい事に挑戦できる風土も魅力の1つです。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  鉄鋼・金属・非鉄金属

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・M＆Aに関する実務経験
  
  【尚可】
  ・英語力
  　（TOEIC700点以上、メールや文章読解、商談が可能なレベル）
  ・海外企業とのM＆A経験
  
  ★男女共同参画を推進しています！
  

• 年収

  918万円～1103万円
  年収:918万～1103万程度
  月給制：月額550000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
  JR山手線「大崎」駅徒歩5分※現状はテレワークとなっています。
  

• 勤務時間

  9時00分～17時50分

• 休日・休暇

  年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など

• 福利厚生

  家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・主体的に業務に取り組める方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　　◎亜鉛などのトップクラスメーカーとして
  　一世紀以上にわたり産業界を広く支えてきました！
  ◎他に銅箔、TABテープ、薄膜材料等の中間素材や
  　自動車部品等も扱う総合素材メーカーです！

• サービス・特徴

  同社は機能材料、金属、自動車部品の３事業を柱としています。　
  「機能材料事業」では、スマートフォン等に不可欠な、世界シェアトップクラスの極薄銅箔や、大気汚染の原因となる有害物質を無害化する触媒など多くの製品を有しています。　
  「金属事業」では、海外の自社鉱山開発や高いシェアと信頼により『亜鉛の三井』と呼ばれ、環境の時代に対応すべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しています。
  「自動車部品事業」では、世界トップクラスのシェアを占める自動車用ドアロック等の製品で、車社会の安全を支えています。　
  製品の多くは皆さんの目に触れる事は殆どありませんが、私たちの日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

求人会社情報