語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 資格取得支援制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
【職務詳細】自社サービスの海外向けサイトの改善案の仕様作成、ならびに進行管理対応業務を担当していただきます。また、サービス内で行われるキャンペーン施策の企画・進行を行っていただく仕事です。海外のユーザーから使いやすいサイトを制作して、海外ユーザーにも楽しんでもらえるサービスを作りたい方にオススメです！・サイト内改修 UI／UXやサービスの改善に関するサイト改修の仕様、ワイヤーフレームの作成・キャンペーン実施 購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案・要件定義 機能追加や新規サービスに関する基本設計【対象サービス】・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」・マンガ翻訳サービス「みんなで翻訳」※そのほか、開発中の新規サービスに携わっていただく可能性もございます。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
Webメディア・サービス
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下（1）（2）のいずれかに該当する方（1）・ネイティブレベルの英語力もしくは中国語力・Webディレクションの経験2年以上 ※国内外不問（2）・海外向けサービスの運用経験5年以上 ※上記のご経験がある方は、言語スキルについては不問です【尚可】・自社サイトのディレクション・Webサービスの要件定義の経験・チームでの開発経験・マネジメント経験・海外現地でのサイト運用経験
400万円～650万円 年収:400万～700万程度月給制：月額286000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12FJR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
10：00～18：00（実働7時間）
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝日）、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり
残業手当（1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象）、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金（正社員のみ） 等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）な方・コミュニケーションが円滑に取れる方
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの方々とユーザーの方々の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。2020年度のグループ売上高は253億円を突破しました。ご利用ユーザー数721万人、お取り扱い作品数46.9万作品、お取引クリエイター・法人数は58000と皆様に支えられ、事業を拡大しています。さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、コンテンツレーベル「viviON enter」「GIRLSMANIAX」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
2021年10月1日
5000万円
366名
【事業内容】インターネット関連事業／コンテンツ制作事業【会社の特徴】同社は、“二次元を愛するオタク” に焦点を当て、グループ全体でコミックやゲームの配信および制作、クリエイター支援関連のプラットフォームといった幅広いコンテンツを展開しています。同社では、“オタクカルチャー”という文明を何よりも大切にしています。オタクカルチャーには、カルチャーの発信を担うクリエイターと、カルチャーを盛り上げるユーザーの2種類の存在があります。同社では、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれることを目標に、事業を行っています。オタクカルチャーにはさまざまな多様性があり、個々で大切にしている思いも異なります。クリエイターの方々とユーザーの方々で求めるものが大きく異なる場合もあります。そのすべてのオタクを幸せにするためには、常に顧客が何を求めていて、何を一番大切にしているかをしっかりと捉えることが、何よりも大切であると考えています。
2003/3/1
4200万円
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【東京：リモート】Webディレクター（英語圏・中華圏向けサービス担当）
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