求人ID : 403898080 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

【埼玉】サプライチェーンマネジメント

国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー!働き方改革推進中!

求人会社名:三井金属鉱業株式会社

メンバー
581万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    HRDPは新規開発製品であり、市場との共創、製造パートナーとの協働による新しいビジネスの事業化を推進しています。HRDP製品流動確保のための取り組みを行います。

    【職務詳細】
    ・協働企業連携(品質管理、品質改善、生産調整、仕様協議、導入設備の管理状況把握等)
    ・製品製造に関わる各種手配
    ・協働企業との工程・コスト・品質改善活動をリード
    ・在庫管理、物品管理
    ・協働企業との各種会議体運営
    ・出張は協働企業の国内工場がメインで月1~2回程度 ※頻度は状況により変動

    ■魅力
    ・5年後10年後を見据え、同社のなかでも特に期待されている新規事業創出プロジェクトに携わること
    ・製品製造の源流から顧客まで、技術面と約定面のバランスを見つつ幅広い視野で事業に関わること

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・材料開発/工程開発の実務経験
    ・材料メーカーの工場実務経験
    ・Excel、PowerPointの習熟した取扱い経験
    ・基本的なプレゼンテーション能力

    【尚可】
    ・薄膜材料に関する知識
    ・基本的な工程管理指標に関する知識
    ・原価企画
    ・プログラミング、ネットワークスキル

    ■募集背景
    本格的な事業立ち上げに向けて対応顧客が拡大していくなか、生産体制の整備/強化をより促進するため

  • 年収

    581万円~750万円
    年収:581万~947万程度
    月給制:月額321500円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県上尾市二ツ宮656-2
    JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分
    ※シャトルバスの運行がございます。

  • 勤務時間

    8時45分~17時35分 ※フレックスタイム制有(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など

  • 福利厚生

    家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・自ら考えることを大事にし、冷静かつ臨機応変に行動できる方
    ・視野を広く持ち、相手の立場や状況を踏まえて対話のできる方 

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ◎亜鉛などのトップクラスメーカーとして
     一世紀以上にわたり産業界を広く支えてきました!
    ◎他に銅箔、TABテープ、薄膜材料等の中間素材や
     自動車部品等も扱う総合素材メーカーです!

  • サービス・特徴

    同社は機能材料、金属、自動車部品の3事業を柱としています。 
    「機能材料事業」では、スマートフォン等に不可欠な、世界シェアトップクラスの極薄銅箔や、大気汚染の原因となる有害物質を無害化する触媒など多くの製品を有しています。 
    「金属事業」では、海外の自社鉱山開発や高いシェアと信頼により『亜鉛の三井』と呼ばれ、環境の時代に対応すべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しています。
    「自動車部品事業」では、世界トップクラスのシェアを占める自動車用ドアロック等の製品で、車社会の安全を支えています。 
    製品の多くは皆さんの目に触れる事は殆どありませんが、人々の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

求人会社情報

  • 設立

    1950年5月

  • 資本金

    421億2946万円(2020年3月末)

  • 従業員

    連結11826名/単体2069 名(2021年3月末)

  • 事業概要

    【事業内容】
    機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
    【会社の特徴】
    同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。

    今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。
    特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。
    同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。
    これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【埼玉】サプライチェーンマネジメント

    国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー!働き方改革推進中!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。