テックリード(ジョブカン)

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」の事業成長を牽引するテックリードを募集します。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。
  
  【職務詳細】
  「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。
  現在、その需要が高まり続け、累計導入社数は15万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するためには、時代に合わせた新機能の開発だけではなく、アーキテクチャ変更や技術刷新などさらなるスケールを見越した課題解決を行う必要があると考えています。
  
  【業務内容詳細】
  ・チームの生産性の向上
  ・設計、実装などの技術的なリード（アーキテクチャなど）
  ・技術的なレビュー、指導による品質管理（コードレビュー テストなど）
  ・技術選定と妥当性の評価（言語 OSS 投資対効果の確認など）
  

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いたサーバーサイドの開発経験　5年以上（目安）
  ・RDBを用いた開発、運用経験（論理／物理設計含む）
  ・何かしらの技術的意思決定をした経験（内容問わず）
  ・テックリードなど技術的にチームを牽引した経験
  
  【尚可】
  ・自社プロダクト（サービス）の開発経験
  ・大規模データのシステム設計、構築、運用経験
  ・高可用性、耐障害性をもったシステム設計、開発経験
  ・構成管理、監視、モニタリングなどのシステム運用経験
  ・AWS GCPを用いたサービスの開発／運用経験

• 年収

  600万円～850万円
  年収:600万～1000万程度
  年俸制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年俸制のためなし
  ■昇給：年2回(4月、10月)※正社員のみ

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月（給与は本採用時と同額）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  渋谷区

• 勤務地（詳細）

  東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
  JR線・小田急線・京王線「新宿」駅南口より徒歩3分

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇　※年間休日123日(直近実績)

• 福利厚生

  通勤交通費支給（上限月2万円）、飲み物・軽食の無料提供、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円を上限に補助)、勉強会補助
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
  ・プロダクト開発に強い思いのある方
  ・チームメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの開発業務を推進できる方
  ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  　　■■■■■■おすすめポイント■■■■■■
  ●IT分野の4領域（SaaS・ゲーム・メディア・医療）で事業を展開しています。
  ●SaaS事業の『ジョブカン』／医療事業の『CLIUS（クリアス）』／メディア事業の『MixChannel』／ゲーム事業の『Tokyo 7th シスターズ』『単車の虎』『ブラックスター』
  ●今まで、無借金で、外部から出資を受けることなく、堅実な経営を続けています。
  ●トレーニングルームや各種休暇制度、手当を含む充実した福利厚生有り。フラットで自由な社風です。

• サービス・特徴

  ■ASP事業／「Jobcan」
  「Jobcan」は元々同社社員のために開発した社内システムですが使いやすかったので企業様向けに展開を始めました。
  勤怠管理、経費などの社内申請フローの効率化、給与計算や採用管理など様々な用途に対応していて、社内で共有、可視化が必要なものをわかりやすく管理できるようになっています。
  
  ■その他サービス
  ゲーム事業やtoC向けサービスの「MixChannel」「ハウコレ」、医療分野まで幅広いサービスができることが同社の強みです。

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