求人ID : 403902839 掲載予定期間:2022/05/27(金) ~ 2022/08/31(水)

マーケティング担当

「ホワイト500」に認定!お客様と一緒にDX推進に携われます!

求人会社名:TDCソフト株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のマーケティング部門担当として、主に金融業界のお客様のDX推進行うためのマーケティング/セールスプロモーション業務をお願いします。
    次世代SIビジネスモデルの構築を進めており、既存サービスや新規サービスなど、複合的な事業力の強化を目指します。

    現在、施策検討を進める段階かつ、事業部長と二人三脚で検討~実行を進めているため、非常にアクティブに活躍できるポジションです。

    【職務詳細】
    各種サービスにおけるマーケティング施策の強化、全社型マーケティングプラットフォームの開発、マーケティング施策の立案から実行、組織浸透まで多様なミッションがあり、スキルに併せてお任せします。

    【安定性】
    2018年に「健康優良企業認定」として金の認定を取得して以来、組織的な健康活動を推進して働きやすい会社づくりに取り組んできました。2021年3月には、優良な健康経営を実践する法人を顕彰する制度「ホワイト500」に認定されています。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・マーケティングやセールスプロモーション、市場調査等に関する一般的な知識や活用経験
    ・認知創出~効果検証に至るプロセスを一気通貫で、複数のサービスに対して実行・管理した経験

    【尚可】
    ・オウンドメディア、SNS等をデジタルマーケティングとして活用した経験
    ・クライアント別の課題を解決するための企画提案型、無形商材の営業、コンサルティング経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~680万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(待遇に変動無し)

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    JR山手線「新宿」駅徒歩10分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子女出産休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険、交通費全額支給、年金基金 、契約保養所、育児休業、介護休業、社内外研修制度 、時間外勤務手当全額支給、休日出勤手当、深夜勤務手当、退職金制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・色々な人と関わるのが好きな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■技術面の魅力
      ・大規模案件に携わることができます。
      ・自社製品開発や幅広い領域で技術を身につけられます。
      ・マネジメントスキルを身につける事ができる

      ■労働環境の魅力
      ・客先常駐であっても、長期案件ばかりですので
       基本的に1年以上~10年単位で同じ職場で就業できます。
      ・社内外研修制度と資格取得報奨金精度が充実した環境
      ・コロナの影響も受けず、景気に左右されにくい堅い案件多数!
       長く安定して働き続けられます。

  • サービス・特徴

    ■売上の約50%を占める金融業界をはじめ、官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、600以上のプロジェクトが常時稼働中です。
    ■就業環境 週一でNO残業デイ 深夜時間帯の残業許可制 残業代全額支給 離職率6.2% 平均勤続年数11.7年 
    ■女性社員の働きやすさ 出産・育児休暇・時短短縮勤務の取得 育児休暇後の復帰率100%(直近3年間) 女性社員の懇親会の実施 トイレ内に個人ロッカーの設置
    ■中途入社の方が入社を決めた理由 ・上場企業で安定企業・プライム案件が多い・上流工程に着手できる

求人会社情報

  • 設立

    1962年10月16日

  • 資本金

    9億7040万円

  • 従業員

    1564名(2019年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■情報化に関する調査研究■SIサービス■コンピュータソフトウェアの開発、販売、賃貸、および輸出入■情報機器ならびにシステムの設計、開発、販売、賃貸、および電気通信工事■システム監査サービス
    【会社の特徴】
    同社は、独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。
    金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁・法人向けの業務システム開発、
    ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。

    また、クラウドビジネスとして自社開発した製品でソリューションを提供し、クラウドソリューションの利用者増大、SIビジネス拡大を目指しています。
    世の中の流れや、お客様のニーズに合わせて次々と新しい事業領域を切り開き、自社製品の育成にも注力中の企業です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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