求人ID : 403912188 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2023/02/28(火)

採用担当

◆フレックス有◆ビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます

求人会社名:オルビス株式会社

管理職 , メンバー
500万円~630万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ・採用戦略立案
    ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
    ・書類選考、面接
    ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
    ・入社オンボーティング計画立案~実行
    ・採用広報計画立案~実行

    【ミッション】
    事業計画実行に必要なHRを戦略的・安定的に供給する。
    本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、メイン担当者として企画立案から実行までをお任せします。事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得(採用広報)や入社者の戦力化計画まで経験できる環境です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社での新卒採用業務経験(総合職)
    ・新卒戦略における企画立案経験(インターンや内定式企画など)
    ・ダイレクトリクルーティングの業務経験

    【尚可】
    ・中途採用業務経験
    ・採用広報の企画~実行経験(オウンドメディア運用経験など)

  • 年収

    500万円~630万円
    年収:500万~630万程度
    月給制:月額333333円
    給与:ー
    ■賞与:年3回(6月・12月・3月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
    東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費支給、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。
    ・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ▼おすすめポイント
      ・1ヶ月精算フレックスタイム制
      (標準労働時間7時間50分)
      ・福利厚生充実、退職金制度あり
      ・残業少なめ※全社平均20時間/月(かつ全額支給)

      ▼社風
      「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、
      全社一丸となってビューティブランドとしての
      リブランディングに全力で取組んでいます。
      性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援する
      フラットな社風です。

  • サービス・特徴

    ■フラットな組織
    オルビスでは、「オープンマインド」と「未来志向」という考え方を大切にしています。オープンマインドとは、立場やキャリアに捉われず、オープンでフラットに周囲へ働きかける思考。未来志向とは、過去や常識にとらわれず、常に未来・ありたい姿を見据え疑問を持ち行動すること。これらの考え方が、変革期にある今の成長を支えています。
    ■創造性と革新性
    オルビスには、時代のあたりまえを疑い、創造性をもって、革新的なプロダクトと手法により急成長を遂げてきた歴史があります。現在は第二創業期、かつ海外事業等も加速させており、変革と新たなチャレンジが続きます。世の中に本質的な価値を提供していくために、これまで以上に創造性と革新性が求められています。

求人会社情報

  • 設立

    1984年6月

  • 資本金

    1.1億円

  • 従業員

    1157名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売

    【会社の特徴】
    ◆自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現する◆
    同社は、上記ミッションのもと、「ここちを美しく。」をブランドメッセージとして掲げ、スキンケアを中心とするビューティーブランドのビジネスを展開しています。1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くのお客様に支持され、事業を成長させてきました。事業が安定期に入るなか、社会へより本質的な価値を提供するため、同社では組織の今を第二創業期と位置づけ、リブランディングおよびそれを実現する組織改革に取り組んでいます。
    これまで積み上げてきた成功ロジックを大きな財産として持ちながらも、それに執着することなく、「未来志向」を軸に変革を続けています。これまでのあたりまえを疑い、時にはリスクをとることも厭わない姿勢で、世の中へ本質的な価値を提供していきます。

職種PR

どの部署の仕事、どの担当の仕事でも、最終的にはお客様により美しく、より充実した人生を送って頂くことに通じています。
形となった製品を形のままお客様に届けることができる仕事。あたなの触った商品をお客様が毎日手に取り、使用するかもしれません。

あなた自身の手で多くの人の生活を豊かにできることは大きなやりがいとなります。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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