従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 退職金制度
【職務概要】労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、従業員の給与管理を中心とした労務業務全般をお任せいたします。ミスなく安定的に業務を行っていただくだけではなく、生産性向上のための課題抽出やそこからの企画立案ができる方を募集します。【職務詳細】・従業員の労務管理業務（本社社員・店舗販売員・パート社員 計1300名程度の勤怠・給与・社保）・人件費・人事情報管理・働き方改革・法改正など、内部・外部環境の変化へ対応するための制度企画・両立支援／福利厚生制度構築・改善による働きやすい環境作り・その他労務管理全般【社風】「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。
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食品・飲料
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社での労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険等）経験を3年以上【尚可】・企画経験・人事システムへの知見をお持ちの方（データ分析、課題抽出など）・BPO・BPRの経験
450万円～650万円 年収:450万～650万程度月給制：月額250000円給与:ー■賞与：年3回（6月・12月・3月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月（条件に変更なし）
東京都 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分
1ヶ月精算フレックスタイム制 （標準労働時間7時間50分）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
通勤交通費支給、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） 喫煙情報：屋内禁煙
・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方・数字の正確性へのこだわりのある方・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方・自身の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできる方
▼おすすめポイント ・1ヶ月精算フレックスタイム制 （標準労働時間7時間50分） ・福利厚生充実、退職金制度あり ・残業少なめ※全社平均20時間／月（かつ全額支給） ▼社風 「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、 全社一丸となってビューティブランドとしての リブランディングに全力で取組んでいます。 性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援する フラットな社風です。
■フラットな組織オルビスでは、「オープンマインド」と「未来志向」という考え方を大切にしています。オープンマインドとは、立場やキャリアに捉われず、オープンでフラットに周囲へ働きかける思考。未来志向とは、過去や常識にとらわれず、常に未来・ありたい姿を見据え疑問を持ち行動すること。これらの考え方が、変革期にある今の成長を支えています。■創造性と革新性オルビスには、時代のあたりまえを疑い、創造性をもって、革新的なプロダクトと手法により急成長を遂げてきた歴史があります。現在は第二創業期、かつ海外事業等も加速させており、変革と新たなチャレンジが続きます。世の中に本質的な価値を提供していくために、これまで以上に創造性と革新性が求められています。
1984年6月
1.1億円
1157名
【事業内容】■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売【会社の特徴】◆自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現する◆同社は、上記ミッションのもと、「ここちを美しく。」をブランドメッセージとして掲げ、スキンケアを中心とするビューティーブランドのビジネスを展開しています。1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くのお客様に支持され、事業を成長させてきました。事業が安定期に入るなか、社会へより本質的な価値を提供するため、同社では組織の今を第二創業期と位置づけ、リブランディングおよびそれを実現する組織改革に取り組んでいます。これまで積み上げてきた成功ロジックを大きな財産として持ちながらも、それに執着することなく、「未来志向」を軸に変革を続けています。これまでのあたりまえを疑い、時にはリスクをとることも厭わない姿勢で、世の中へ本質的な価値を提供していきます。
どの部署の仕事、どの担当の仕事でも、最終的にはお客様により美しく、より充実した人生を送って頂くことに通じています。形となった製品を形のままお客様に届けることができる仕事。あたなの触った商品をお客様が毎日手に取り、使用するかもしれません。あなた自身の手で多くの人の生活を豊かにできることは大きなやりがいとなります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
労務担当
◆フレックス有◆ビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます
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