求人ID : 403892747 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2023/02/28(火)

【東京:リモート】インフラエンジニア

残業10時間以内★スキルに合わせて上流工程や大規模案件に携われます!

求人会社名:株式会社トゥインクル(千代田区)

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社顧客の大手IT企業(大手メーカーや官公庁、銀行等)向けサーバー・ネットワーク構築をお任せします。
    基本的にはお客様先でのプロジェクトに参加し、経験やスキルに合わせてアサイン先を決めます。
    プロジェクトによっては、リモート・出社のハイブリッドでの勤務も可能です。

    【職務詳細】
    ・各種サーバーの設計・構築
    ・クラウド設計・構築・運用・保守
    ・ネットワーク設計・構築・運用・保守
    など、案件が多数あります。

    【同社のポイント】
    選考中の段階で配属予定のお客様先との業務説明会も含まれるため
    入社前の段階でアサイン先が決定し、安心してアサインすることが可能です。
    また、案件が多数あるため、ご自身にあったスキルアップが可能です。
    例】・要件定義などの上流工程を学んでいきたい
       ・運用保守から構築フェーズに携わって行きたい、等

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記、いずれかのご経験
    ・Linux系/Windowsサーバーの設計・構築経験
    ・NWの設計・構築経験
    ・AWS/Azureなどクラウド環境の設計・構築経験

    【尚可】
    ・上流工程の経験、もしくは積みたい方
    ・24/365の勤務形態に問題のない方

    ☆状況にもよりますが、後々の正社員登用も相談可能です。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~700万程度
    年俸制:月額375000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:無し(年俸制のため)
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約社員
    契約期間:有期
    試用期間:6ヶ月~1年間

  • 勤務地

    東京都
    東京都 ※顧客先による
    顧客先による

  • 勤務時間

    9:00~18:00 ※お客様によって異なります。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
    有給休暇※6ヶ月勤務後、10日間付与、産前・産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、正社員登用制度
    給与改定有(スキルや実務経験により給与を見直します)交通費全額支給
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・技術的に様々なことに興味のある方

  • サービス・特徴

    コールセンターやシステム保守が起源である同社は、三菱電機、旭化成、富士通など大手企業様ともお付き合いをしてきました。
    これまでの実績のもと、10年前にスタートしたシステム開発の分野でもお引き合いを受けています。そのため、200名を超える大規模案件も抱え、スキルアップを試せるチャンスも多くあります!
    さらに、お客様の業種は流通、食品、建築、金融など幅広く手掛けていて、業種・規模問わず、あらゆる案件を揃えているので、案件の選択肢の幅が広いことも魅力の一つ。スペシャリストを目指すもよし、幅広いスキルを習得するもよし、マネジメントに挑戦するもよし、理想のエンジニア像を叶えられる環境です!

求人会社情報

  • 設立

    1996年2月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    366名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ITソフトウェア開発事業、ITインフラサポート事業、ITサービスサポート事業、BPOサービス事業
    【会社の特徴】
    同社は設立した当初、コールセンターやシステム保守からスタートし、三菱電機、住友重機械工業、富士通など大手企業様と長くお付き合いをしています。また、基本的に下記4つの部門に分類されますが、それはもともと1つの部門でした。
    ・システムサポート & サービス(開発系)
    ・ヒューマンサポート(ヘルプデスク、事務系スタッフ系)
    ・コールサポート(コールセンター系)
    ・ソリューションサービス(ITサポート系)
    お客様のあらゆるご要望にお応えしていく中で、より密度の高いサービスをご提供したいとの思いから、各部門を構成し、そういった考え方が根底にあります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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