設立50年以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
職務概要】同社にて、アナログ回路設計業務をお任せします。【職務詳細】LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う技術本部で、電子回路の開発設計を担当頂きます。【入社後について】経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは仕様検討からシミュレーションまで一貫してアナログ回路設計業務をお任せします。【キャリアパス】それぞれの志向性に合わせて設計のスペシャリストやマネジメントなどの役職を決めます。課長クラスであれば設計業務とマネジメント業務の兼業が可能です。☆★同社の特徴☆★創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンター、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しています。
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電気・電子・半導体
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・アナログ回路開発設計の業務経験がある方(目安5年程度以上)【組織構成】技術本部(60名)の中に8つのグループがあり、1グループ10名前後で構成されています。技術本部にいるほとんどが技術者で、その約半数以上が回路設計の技術者、約2~3割がソフトの技術者、約1割が機構の技術者で構成されています。※当面の間、転勤はありません
387万円~536万円 年収:387万~536万程度月給制:月額230190円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回※過去実績:5.365ヶ月分■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6OsakaMetro四ツ橋線「肥後橋」駅から徒歩2分
9時00分~17時40分
年間休日123日、完全週休二日制(土・日・祝)※年2回~3回土曜出社あり、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇、慶弔休暇 等
通勤手当、家族手当(配偶者10000円、18歳以下の子1人4000円)、住居手当(22000円)、寮社宅(28歳未満・独身のみ)、退職金制度、役職手当、財形貯蓄制度、社員特休制度、専門技術研修等の各種研修制度喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・セルフスターター(主体的)な方
・トップクラスシェア国内外のメーカーとの取引が多数ある測域センサはロボット業界からの注目度も高くトップクラスのシェアを誇ります。ロボット業界の他、セキュリティや渋滞情報などの交通関係、福祉関係などに用いられています。・業績センサの小型化など、同社独自の技術力が世界中で評価され、毎年売り上げも伸びており業績も非常に好調です。今後5年で売上高100億円を目指しています。主要取引先:(株)IHI/(株)クボタ/(株)神戸製鋼所/サッポロビール(株)/三和シャッター工業(株)/JFEスチール(株)/シャープ(株)/シンフォニアテクノロジー(株)/新日本製鐵住金(株)/住友重機械(株)/住友電気工業(株)/綜合警備保障(株)/ソニー(株) 等
1946年4月
5000万円
240名
【事業内容】光通信機器、センサ、レーザ機器、計測機器、障害物検知センサ、自動ドアの開発、製造、販売業務【会社の特徴】同社は1946年の創業以来、センシングやコントロールといった分野に特化して、自動制御装置の研究開発や製造(光通信機器やセンサ、レーザ機器、計測機器など)を手掛けてきました。センシング、コントロール分野のさまざまな精密機器を手掛けています。2005年に開催された愛知万博では、日本の最先端技術の粋を集めた多数のロボットに、同社の「高精度測域センサ」が採用されるなど、培ってきた技術力を強みに、業界のリーディングカンパニーとして高い評価を得ています。また、「光」を使ったセンサを中心に、開発~販売までの一貫体制を構築し続け、国内にとどまらず海外にも活躍の場を広げています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【大阪】アナログ回路設計
自社開発のセンシング技術はロボットやインフラ関係等へ活躍の場を拡大中!
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