管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク
2021年のサービスローンチから急成長を続けている同社では、サービスの急成長および2025年のIPOに向けて法務チームの増強が急務となっています。まずは契約書のチェックからスタートして頂きます。また、アプリ内で新しいサービスを追加・実装する際に、法的な面から見て問題等がないかどうか、追加や実装の際に気をつけた方が良いことはあるか等、他部門のよきアドバイザー・コンサルタントのような立ち位置での業務を担当頂きます。更に将来的には2025年のIPOを目指し、上長や弁護士と協力しながら、コーポレート・ガバナンスや内部体制の健全化等を推進・整備して頂く予定です。以下の業務を法務部責任者の指示のもと、遂行していただきます。■事業部門：新規サービスのリーガルチェックやスキームの構築／各種ライセンス（資金移動業、割賦販売法、貸金業など）の取得のための社内規程整備／当局対応／個人情報保護関連法務／法律事務所等とのやり取り／契約スキームの検討、契約書の作成・管理■コーポレート部門：経営会議・取締役会運営／コンプライアンス、内部統制関係／M＆A・ファイナンス関係／労務関係＜おおよその月の処理量＞ 契約書等レビュー 月20～30件程度 契約書等作成 月5～10件程度 その他 他部署からの相談対応や当局対応など＜業務比率＞ 事業部門60%、コーポレート部門40%
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許
Webメディア・サービス
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社での法務経験【尚可】・貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方・個人情報保護関連法務の経験がある方・法科大学院修了生
383万円～450万円 年収:383万～450万程度月給制：月額319700円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※時短希望の方は勤務日数により給与の変動がありますので、詳細は面接時にお尋ねください。■賞与：無■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都新宿区新宿2丁目13－12住友不動産新宿御苑ビル5F東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分
フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)※時短勤務可能／週3～4日勤務可能。ご相談ください。
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土、日)、年末年始休暇、年次有給休暇 、特別休暇制度、夏季休暇制度(2日付与)、リフレッシュ休暇(勤続1年以上 3日付与、勤続2年以上 5日付与)、慶弔休暇、結婚休暇等
交通費支給(上限10万円)、住宅手当(会社から2km圏内に住む社員に住宅手当支給)、在宅勤務手当(在宅勤務は週2～3日を想定)、シャッフルランチ、部活制度、ウェルカムランチ、軽食や飲料の社内販売、書籍購入補助制度、キャリアコンサルティング制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
2021年1月12日にリリースされた『EVERY .LIVE』は、たった1年間で単月売上1億円を超え、売上、DAU(デイリーアクティブユーザー)アクティブ配信者数の全指標において四半期ごとに100%以上増加するなど、飛躍的な成長を続けています。すべてのユーザーにとって満足度の高いアプリとして愛され続ける『EVERY .LIVE』では、ユーザーマネジメントに注力することにより、サービス定着率の向上を実現しています。『EVERY .LIVE』は、「Community＋」プロジェクトと称し、2022年の年間ミッションであるコミュニティ強化を図ります。ユーザー同士のチャット機能をはじめ、ライバー自身が自ら創作するイベント、リスナーが開発するギフト、アプリ機能改善100選など、ライバーとリスナー、リスナー同士、そして運営の3者がより良い関係性を築くことができるストレスフリーな環境へとさらに進化させます。
2022年2月1日
3000万円
66名
【事業内容】■自社アプリの開発・運営（ライブ配信事業）■ブロックチェーン技術を使用したサービス■Webサイトの企画／デザイン／制作／運営／保守■管理インターネットサーバの運営、マーケティング及びコンサルティング【会社の特徴】「Good for Everyone！夢より未来を語る、もっと良いライブコミュニティを創るため、一緒に働きませんか？」同社はすべてをEVERYONEで考えます。みんなを中心に今必要なことを常に考え、これからも楽しく過ごせる日常のために、ライブ配信でできるすべてのアクションをみんなのために考えます。「みんなにいいこと＝Good for Everyone」それが同社のビジョンです。同社はライブ配信という枠を越えてみんなの可能性を配信するサービスです。みんながだれかのファンであり、だれもがファンを持つ時代。同社ではライバーもオーディエンスもスタッフも、みんなが互いのファンになる。自分が好きなこと、みんなで楽しみたいこと、今より楽しく笑顔になる可能性が無限にある。常識に疑問を突きつけるフロントランナーとして、先端技術を楽しさに変える。これからの幸せをデザインする。楽しい日常を思い描きイノベーションを起こし続ける。驚く感動を体験出来るサービスとして、ポストライブ配信のパイオニア的存在を目指します！
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
【東京：リモート】法務担当
【時短可】2025年のIPOを目指す法務担当を募集！
送信に失敗しました。
