管理職・マネージャー 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分
【職務概要】同社の事業拡大に伴い、開発エンジニアを募集いたします。以前より強固なリレーションを築いてきた大手通信系企業のプロジェクトにアサイン予定です。大手通信系企業のプロジェクトにアサインとなった場合、将来的にはアプリケーション基盤レイヤでのシステム開発・インフラ構築業務に携わっていただきます。【ポジションについて】・「今までのナレッジを活かした新規システム開発」「ハード更改などの既存システムの刷新」「新しい技術を利用したまだ世に出ていないサービスの研究開発」など幅広い案件に携わることが可能です。【フォロー体制について】・ベテランの先輩エンジニアのもとで多岐にわたる案件に触れ技術力を磨くことが出来ます!先輩エンジニアがあなたが独り立ちできるまでしっかりサポートしますので安心して働ける環境です。※同社の課長がサポート予定です。・バルテスグループの充実した研修制度を受けることが出来ます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・エンジニアとしての実務経験が3ヶ月以上ある方※ヘルプデスクやテストのみの経験でも問題ございません!ご興味をお持ちになりましたら積極的にご応募の程お願いいたします。【尚可】・アプリやシステム開発経験をお持ちの方(実務経験不問)・開発エンジニアとして就業していた実績がある方
350万円~500万円 年収:350万~500万程度年俸制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:-■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F ※案件先によって異なる半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分 ※案件先によって異なる
9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイム 10:30~14:30)
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間120日以上、母性健康管理休暇
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、社員旅行、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度(お祝い金支給)、育児/介護休暇制度 等喫煙情報:配属先により異なる
セルフスターターな方
【事業内容】同社ではITエンジニア教育/派遣事業、ソリューション事業、そしてWebアプリケーション開発を主要な事業として行っております。【同社方針】「信頼関係を大切にする」「何事にも前向きに取り組む」 方と一層魅力ある会社にしていく所存です。技術という「能力」と共に個々の「資質」をより一層重視しております。どんなに環境が変化しようとも「信頼」「前向き」などの「資質」は人生を歩むにおける重要な基盤と考えております。【女性が働きやすい職場づくり】出産/育児等、働く女性に対する福利厚生が充実しており、長く安心して就業頂けます。同社にて定められている福利厚生の一部をご紹介いたします。【産前産後休暇】【母性健康管理休暇】【育児休業、育児短時間勤務】
2001年5月
1000万円
41名
【事業内容】ITエンジニア教育、派遣事業/ソリューション事業/Webアプリケーション開発事業【会社の特徴】アール・エス・アールは2001年の設立以来、より多くのお客様に満面の笑みとかけがえのない幸せをもたらしたいという想いを胸に、情報テクノロジーを用いてきました。RSRの 「R」Realには「本物」「現実」「誠実」という意味があります。同社は、お客様との「誠実」なコミュニケーションがビジネスの根幹と考えます。それ故、同社はスタッフ共々どこにおいても「誠実」なコミュニケーションをモットーに、誠心誠意お客様のニーズに応えていきます。同社はITエンジニアスタッフの技術をシステム開発にとどまらずスタッフが「ワクワク」する新たな事業やITサービスに活かしていく企業を目指し、スタッフの夢を「現実」にする場も提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
開発エンジニア(育成枠)
バルテス社のグループ企業/働きやすい環境づくりに努めています◎
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