求人ID : 403903986 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

プロジェクトリーダー(金融DX)

プライム上場企業/30年黒字経営/上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業

求人会社名:コムチュア株式会社

メンバー
460万円~560万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    金融業界で活用が進んでいる先進のローコードプラットフォームやセキュリティ強化等の製品を幅広く理解し、お客様業務効率化、DX推進プロジェクトリーダとして金融DXを牽引していただきたいと考えております。

    【職務詳細】
    数名チームで構成されるローコードプラットフォーム活用チームを率い、散々した業務システムをラッピングしUI/UXの向上を行っていただきます。
    ローコードプラットフォーム知識、エンドユーザとのコミュニケーション能力、DX推進能力を身につけることが可能です。

    【具体的な案件例】
    ・ローコードプラットフォーム活用による業務システム改善プロジェクト

    【フィナンシャルサービス本部について】
    金融のお客様における業務効率化、競争力強化をDXで実現するための金融DXソリューションを展開しています。豊富な業務知識をベースにDXの企画・推進から開発まで一気通貫で対応しています。
    お客様からの相談に対して、本部内のソリューション枠にとらわれず、コムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、コーディネートする事で、最適な提案ができる組織です。



  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・顧客とのビジネス交渉経験
    ・チーム組成、プロジェクト管理、ベンダーコントロールのご経験
    ・ローコードプラットフォームの開発経験・製品知識

    【尚可】
    アジャイル開発のPJ管理経験

    同社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、ソリューションのデパートと呼ばれるほどです。ですが、お客様の課題をITで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。
    お客様課題の本質をとらえ、同社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。

  • 年収

    460万円~560万円
    年収:460万~560万程度
    月給制:月額295000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F
    JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~17時40分※フレックス可(コアタイム10時~15時)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より)、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

      ★☆★☆オススメポイント★☆★☆ 
     ・入社実績より、前職より年収UP実績あり
     ・東証1部企業!退職金、研修制度などの福利厚生充実!
     ・中途入社の方がマネジメント職で大活躍
     ・IBM社の製品に強みあり、Japan Partnerとして受賞
     ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
    ・事業・仕事編(約7分30秒)https://youtu.be/c-7n2QeB3Dg
    ・風土・待遇編(約5分)https://youtu.be/CmIzmEehL9U

  • サービス・特徴

    同社は4つの事業を柱にもつ東証プライム上場企業です。
    ■グループウェアソリューション事業、ERPソリューション事業
    グループウェアソリューション事業では、お客様に事務手続きの効率化や、企業内情報やノウハウの共有化をサポートしています。
    ERPソリューション事業では、最適なシステム提案を行い、ビジネスプロセス改革を支援する仕事に携わることができます。

    ■WEBソリューション事業、ネットワーク運用サービス事業
    WEBソリューション事業では、会社での出勤などのデータを管理する勤怠管理システムやECサイトなどの構築に携わっています。
    ネットワーク運用サービス事業では、幅広いプラットフォームの設計・構築・運用支援を行います。

求人会社情報

  • 設立

    1985年1月

  • 資本金

    10億1853万円

  • 従業員

    1270名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業
    【会社の特徴】
    現在を第3創業期と位置付け、「クラウド時代を”コラボレーション”でリードする」を経営ビジョンとし、次のステージに備えながら持続的な成長を目指している同社。上場企業として充実した福利厚生があります。
    【納得できる評価制度】
    バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。
    【充実の教育制度】
    階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。

職種PR

同社は経営層、管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。
3大活動(「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」活動)を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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