管理職・マネージャー 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】「ココナラ法律相談」サービスに関する全てのアプリケーション開発を担当していただきます。【職務詳細】■ココナラ法律相談アプリケーションの開発ユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計?実装まで行っていただきます。■弁護士専用画面アプリケーションの開発弁護士が利用するプロフィール管理用のアプリケーションの開発業務です。関係部署からの改善要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計?実装まで行っていただきます。■社内管理画面の開発ココナラ法律相談サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計?実装まで行っていただきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
Webメディア・サービス
~43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】3年以上のWebアプリケーション開発経験(フロントエンド、バックエンド問わず)【尚可】以下のキーワードに関連する開発経験Ruby on Rails、React.js(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js)
350万円~550万円 年収:350万~600万程度年俸制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年俸制のためなし■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6FJR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷」駅出口8…
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社時に5日、半年後に5日、以後法定どおりの付与)
通勤交通費全額支給、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給(四半期ごと)、月例締め会(飲み会)、インフルエンザ予防 等喫煙情報:敷地内禁煙
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
★CM放映中!個人のスキルを売買する、日本最大級の次世代EC「ココナラ」★みんなの「得意」を売り買いできる、モノを売らないフリーマーケット「coconala(ココナラ)」を運営しています。「自分の得意なことで誰かに喜んでもらう」をコンセプトに、さまざまな仕事を出品・依頼できるサービスです。一般メディアにおいても、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、TBS「知っとこ!」「はなまるマーケット」などのテレビ番組をはじめ、日経MJ、日経トレンディなど新聞・雑誌などでも高い評価を獲得しています。 「相談事なら“ココナラ”だね」と日本中で言ってもらえるサービスにしたいと考えています。
ココナラという知識・スキルの個人間販売サイトを運営しています! 「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中を作る」をビジョンに、インターネットで個人をエンパワーメントをしていくサービスを作っています。
2012年1月
90000千円
84名
【事業内容】■webサービスの開発・運営【会社の特徴】◎日本最大級の「知識・スキル・経験」のオンライン販売サイトいままで個人のちょっとした得意が流通できるようなマーケットが存在していなかったところに挑戦し、オンライン上で個人の得意や経験を流通させ今までになかった多様な価値の創出を行なっています。◎誰もが言いたいことをしっかり言う、よくみんなで食事にいくなど、フランクでフラットな組織チーム全員でブレストを行ったり、週に1度はオフサイトワークをしてみるなど働き方を工夫しながらより面白く熱中して仕事をすることにこだわっています。月に一度はレクリエーションとしてオフィスでプロジェクターを使ったゲーム大会、屋形船、BBQ等々、遊ぶ時は徹底的に遊ぶといった文化もあります。
【魅力】創業メンバーの一人として、共に自由に仕事に挑戦してほしいと考えています。そのためのサポートは惜しみませんし、各業界の有名人などとの人脈を広げるチャンスもあります。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
アプリケーションエンジニア
◎CtoC×自社サービス/創業チームの一員としてご活躍いただきます。
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