上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度
【職務概要】経営層も含めた全社プロジェクトであるDX推進を最前線で担う部門にて、製造現場の生産性を向上させるエンジニアを募集しています。【職務詳細】主に以下業務をお任せします。・生産計画の自動化や生産進捗の見える化・製造品質の見える化・データ分析と改善提案 ◆魅力・ITスキルを強みとして、同社のモノづくりDX化の中核的な人材としてご活躍頂けます。・社会課題としての製造業DX化を推進頂くことで、ご自身の価値を実感しながら働けます。・同社の2025中期経営計画の重要課題であり、経営層の強力な支援を受けることができます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
自動車・自動車部品・輸送用機器
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ソフトウエアの開発経験がある方（3年以上）【尚可】・製造現場向けのソフトウエア開発経験をお持ちの方【こんな方におすすめ】・様々な方と話すのが好きな方・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方・これまでの経験を活かしたい方
400万円～650万円 年収:400万～700万程度月給制：月額285000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
京都府 京都府京田辺市甘南備台1-1-3JR学研都市線「京田辺」駅より京阪バスにて10分
9時00分～17時30分（フレックスタイム制：コアタイム11時～14時）
完全週休2日制（土・日）、春季休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、会社指定休日、一斉休暇取得日（年2回）、リフレッシュ休暇 ※年間休日124日
財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、クラブ活動、慰安会補助、各種貸付金（住宅・病気・マイカー等）、独身寮、社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用、通勤手当、職責手当、時間外手当、食事手当、他喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
セルフスターターな方
東証・大証上場企業で、産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーン共に世界シェアトップクラスの世界に名だたる企業です。■チェーン事業：産業用チェーンの年間生産量は10000キロにも及び、販売シェア世界トップクラスを誇ります。コンベヤ、船、エスカレーター、回転寿司の駆動装置など動力を伝達する様々なシーンで同社のチェーンが活躍しています。■自動車部品事業：自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめとするタイミングドライブシステムを手掛け、トヨタ・日産・ホンダなど国内メーカーは勿論、北米や欧州など世界中のあらゆる自動車メーカーに部品を供給し、世界トップクラスのシェアを誇ります。■マテハン事業：工場の搬送システムや仕分けシステム、搬送機器などを手掛けています。中でも自動車工場向け搬送システムや、書籍・文庫自動検品・仕分けシステム、無人モノレールシステムなど工場の自動化・効率化に貢献するＦＡシステムを得意としています。
1941年1月
170億7600万円
2197名
【事業内容】■各種動力伝動装置および同付属品の製造販売■各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負等【会社の特徴】■1941年の設立以来、チェーン・自動車部品・マテハン・精機の4事業を展開しています。東証プライム上場を果たした老舗機械メーカーとして名を馳せており、動力伝動用のドライブチェーンにおいては、世界トップクラスのシェアを占めています。■『安全・品質・コンプライアンス』を最優先事項に事業を展開し、やりがいを感じながら社員一人ひとりがイキイキと働ける、働きがいのある会社を目指すとともに、社員のチャレンジ精神を原動力に、グローバル市場での持続的成長を目指しています。■同社は、京田辺工場と、埼玉県飯能市の埼玉工場を中心に事業を展開しています。生産だけでなく、開発や設計、マーケティングといった重要な機能や組織をこれら2つの工場に集約し、ここから新たな技術が生まれています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【京都】DX推進担当
東証プライム上場メーカー／海外売上高比率50％以上／業界トップクラスシェア◎
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