従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 語学（英語）を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】SAPに精通したコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。今後ますます求められるSAPに関するスキルを身につけることが可能です。プロジェクトを決める際はコンサルタントの負担が集中しないよう配慮します。【職務詳細】顧客から直接要望をヒアリングし、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。【仕事のポイント】★自分の市場価値をもっと高められる！プライム案件も着実に増えており、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。製造業のクライアントがメインなので、製造業界や業務フローなどの知識を蓄積することで、SAPの導入実績をさらに増やすことができます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】システム開発の経験またはSAPに関連した経験【尚可】・英語の読み書きが可能な方・SAPコンサルタントとして導入コンサルから導入支援サービスができる方・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクトオフィサーとして、導入コンサルから導入支援サービスの対応ができる方・オンプレからクラウドサービスに移行のご経験がある方・SAPを使用したことがある方、コンサル導入にチャレンジしたい方
500万円～750万円 年収:500万～800万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6、12月）※直近支給実績5カ月分■昇給：年1回（7月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階※お客様先内常駐あり東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分 ※案件先によって異なる
9時00分～17時30分※裁量労働制・フレックスタイム制あり※お客様先常駐の場合は、お客様先の勤務時間に準じます。
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 年20日、産前・産後休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、フリーホリデー（5日間）、失効年休積立制度あり
交通費全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮、各種技術研修・人材研修、資格取得支援制度（奨励金制度）、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK喫煙情報：屋内禁煙
意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等)
【おすすめポイント】・直請け80％、誰もが知っている超大手企業との直取引があります。・圧倒的な福利厚生があります。賞与約5か月分、定着率94.5％(平均勤続年数17.8年)、20個以上の資格手当、残業は月平均17.8時間、有給消化率74％(3年後には100％目標)、産休・産休取得率100％※復職率も100％です。
様々な分野の顧客に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続ける同社グループ。今年で創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中の企業です。社会環境が急速に変化する中で、同社には、従来のサービスに加え、よりお客様に近い視点に立ち、共に経営の課題を考え解決するコンサルティング、技術革新により高度化・複雑化するテクノロジーに対応した、お客様の競争力強化に結びつくソリューションの提供が求められています。これからも同社グループは、お客様の業務を深く理解し、技術力の研鑽に励むことで、一層のサービス価値向上を図り、お客様の経営課題を解決するためのソリューションを提案していきます。そして、お客様にとって価値あるパートナーとして、確固たる存在感を示すことができる企業を目指しています。
1968年9月
13億5100万円
1756名（2021年3月31日現在）
【事業内容】■ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス、半導体関連、データセンターサービス、ソフトウェア商品等の開発・販売【会社の特徴】【◆有給消化率78％の秘訣】〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整上記の仕組みで約80%もの消化率を実現！もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです！産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100％。「定着率96％」の事実が働きやすさの証しです！【プライム案件多数】大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引を行っています。金融／製造／物流／旅行等、幅広い業種における案件があり、幅広い知識を身につける事が可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
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