求人ID : 403904730 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2023/02/28(火)

社内SE

年間休日120日以上!働くパパママさんのことを考えた制度が整っています!!

求人会社名:旭化成ホームズ株式会社

管理職 , メンバー
360万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の社内SEとして社内ITインフラ・基幹システムの企画、提案、新規構築、運用業務等を担っていただきます。
    入社1年目から大きな裁量があります。

    【職務詳細】
    インフラの構築運用・基幹システムの企画をお任せします。
    具体的には以下のいずれかの業務になります。

    ・営業、設計、工事が働く現場のニーズを聞いたり、調査してITでの業務改革をイメージして、提案するような上流の工程を担っていただきます。

    ・1~2年かけてシステム開発を担っていただきますので、大型プロジェクトを経験された方を期待します。

    【スケジューリングは自分次第】
    大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。

    勤務地は東京本社ですが、企画開発のために全国の支店に出向き、ヒアリングやプレゼンをしていただくこともあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・物流・会計・生産などのアプリケーションの経験
    ・インフラ(ネットワーク・サーバー等のHW)経験

    【尚可】
    ・数千万規模のプロジェクト管理経験
    ・IT戦略の立案経験
    ・システム開発の企画、提案など上流工程に携わった経験

  • 年収

    360万円~550万円
    年収:360万~750万程度
    月給制:月額225800円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
    都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日祝)、有給、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児、介護など ※年間休日120日以上

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、持家手当(一定条件を満たした場合)、借上社宅制度(一定条件を満たした場合)、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考 ⇒ 面接2~3回(SPI試験あり) ⇒ 内定

  • サービス詳細・特徴

    同社は、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携しています。
    戸建住宅事業では、ずっと暮らしたいと思えるようなデザイン性、優れた耐火性・耐震性が支える安心で快適な暮らしとは何かを追及しています。「ロングライフ住宅」という考え方に基づく住まいづくりは、多くのお客様に支持されています。集合住宅事業では、立地条件など建てる前のコンサルティングから、建てた後のアフターフォローまで、一貫した経営サポートシステムでオーナーを末長くバックアップします。「建物」「経営ノウハウ」「アフターサポート」という3つの観点から、入居者様が安全快適に暮らすことができ、オーナーも長期安定経営を実現できる集合住宅を提案しています。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ☆☆ワークライフバランスを大切に働けます☆☆
     ■休みをしっかり確保できるため、プライベートも充実!
      原則として残業はありません。

     ■50代・60代の技術者はもちろん、
      仕事復帰された女性も自身のペースで勤務。
      仕事とプライベートのバランスの良さも魅力です。

求人会社情報

  • 設立

    1972年11月

  • 資本金

    32億5000万円

  • 従業員

    連結:7198人(2019年3月末現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他
    【会社の特徴】
    同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。
    現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けております。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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