従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】AOI TYO Holdings株式会社、及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理をしていただきます。【職務詳細】・給与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）の資格取得、喪失処理などの諸手続き・上記手続きに付随する社員対応など◎入社後はアシスタントとして業務を覚えていただき、4ヶ月後を目途に担当会社の窓口として自立的に業務を担います。将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。（アシスタントの期間は業務の習熟度合いにより調整します）◎労務に関する業務はありませんのでご注意ください。（別チームにて対応しています）※社会保険手続きは、委託している社労士事務所と連携し行います。高度な専門知識は必須でなく、給与社保のスペシャリストとして、円滑なコミュニケーション対応が可能な方を歓迎します。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
放送・新聞・出版・映像・音響
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・給与計算、社会保険業務のご経験がある方（実務経験3年以上）・スケジュール管理能力のある方【尚可】・100名規模の事業会社における実務経験
500万円～600万円 年収:500万～600万程度年俸制：月額375000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：無■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月（契約社員）
東京都 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13Fりんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分
9時00分～17時30分
週休2日制、祝日、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
交通費支給、社会保険、従業員持株制度、定期健康診断、育児支援制度、 住宅手当（30歳以下の方）、こども手当、保養所、退職金制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
【CMなどの広告映像制作を得意とする、巨大クリエイティブ企業グループ】 2017年1月、TYOとAOI Pro.は経営統合し、それぞれのブランド・独自性を維持しながら「AOI TYOグループ」の中核事業会社として活動しています。2022年04月には「第24回アジア太平洋広告祭」にて部門最高賞受賞しています！
【あらゆるメディアの壁を乗り越えて、企業と生活者を〈感動〉でつなぐことを使命としています！】同社はTVCMやWEBなど広告映像のクリエイティブによって培った〈感動〉を創り出す感覚・技術・仕組みをさらに高性能化し、新しい〈実体験型〉のノウハウを大幅に導入し、企業と生活者を〈感動〉でつないでいます。同社グループはこれまで手掛けてきた広告映像制作分野において技術、経験だけでなく規模の上でも圧倒的な強みを持っています。この強みを軸に、体験を通して人々の心を動かしアクションにつなげる「感動創出」を使命としています。今後は、体験設計事業「VISION 2021」を新たな柱とし、【体験ストーリー設計】【コンテンツ制作】【データの可視化と分析】を組み合わせたソリューション提供型のビジネスを目指しています。加えて、広告映像制作の基盤強化や海外への投資も積極的に推し進めていきます。
2017年1月
50億円
1650名（連結)／53名（単独）
【事業内容】■TV-CM制作・WEB広告映像制作■インターネットプロモーションの企画制作■CG・映画・TV番組・DVDなどのデジタルコンテンツ企画■イベント空間プロデュース■アニメーション制作、キャラクターの企画制作■音楽映像 企画・制作、ファッション映像コンテンツの企画・制作【会社の特徴】同社は経営統合してできた持株会社です。それぞれのブランド・独自性を維持しながら中核事業会社として「感動創出企業」を目指し切磋琢磨しています。当初はテレビCMの制作会社からスタートしましたが、現在はエージェンシーの機能を持つプロダクションとして独自のクリエイティブ・スタイルで、広告業界に求められる様々な事業を展開し、世の中のニーズに応えてきました。現在では、テレビCMやオンライン動画をはじめ、WEB、イベント、PR、そして海外事業と、時代の変化と共に「次の時代の広告を目指す会社」として変化し続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
労務担当(即戦力クラス)
福利厚生充実◎／働きやすい環境／人事としてキャリアアップ可能
送信に失敗しました。
