設備メンテナンス

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  オフィスビルや大学、病院、工場といった受託施設を訪問し、空調を中心とした設備の点検調整、整備、簡単な修理をお任せします。
  
  【職務詳細】
  建物設備（空調・電気・消防・給排水・衛生設備等）のメンテナンス業務をご担当いただきます。
  ・建物設備の点検調整
  ・整備
  ・修理
  
  ※スキルや経験に応じてお任せする業務の範囲は異なります。
  ※基本的には定期巡回を行いながら一人当たり10社程度のお客様をご担当いただくイメージになります。
  
  ☆★働き方☆★
  ■担当する予定のお客様から直接連絡をもらう形になりますが、お休み中の対応は基本発生しません。過去実績でも年に１回あるかないかという程度になります。
  ※万が一休日出社が発生した場合についても必ず振替休日を取得していただきます。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）

• 業種分類

  設備・プラント

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】下記いずれも必須
  ■第三種冷凍機械責任者
  ■危険物取扱者乙種4類
  
  ★☆★おすすめポイント★☆★
  ・東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。
  ・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
  ・同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。
  ・資格取得者には奨励金支給！

• 年収

  430万円～462万円
  年収:430万～462万程度
  月給制：月額253500円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：5～6ヶ月分
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員※契約社員として採用する場合もあり
  契約期間：無期※契約社員の場合（12ヶ月）
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  八王子市

• 勤務地（詳細）

  東京都八王子市明神町2-22-7
  京王線「京王八王子」駅徒歩5分

• 勤務時間

  8時45分～17時45分 （所定労働時間：8時間0分）

• 休日・休暇

  【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始、慶弔休暇※設備施工等により休日出勤が発生した場合は振替休日を取得　等

• 福利厚生

  社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、資格手当、社宅制度あり、退職金制度あり、従業員持株制度、会員制福利厚生制度、作業服貸与、財形貯蓄、役職手当、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、育児介護休業制度、家族旅行補助制度　等
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ■セルフスターター（主体的）である方

• サービス・特徴

  同社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。
  ■プラン作成・計画立案：設備の重要度・コンディションから、予防保全の観点に立った効果的な設備維持保全計画を策定します。
  ■保守・維持管理：設備維持保全計画に沿って、建物設備の点検や整備、運転、監視、記録を行います。
  ■設備診断・評価：保守・維持管理で培ったノウハウをベースに建物設備の機能・性能劣化について診断・評価を行い、システム全体を把握します。
  ■ソリューション提案：設備診断の結果をもとに、省エネルギーや環境への配慮を踏まえた設備機器の改善・更新の提案をお客様のニーズや予算に合わせて行います。
  ■メンテナンス・リニューアル：ソリューション提案に基づき、設備機器のメンテナンスによる長寿命化、または機器の更新を実施します。

求人会社情報