U・I ターン歓迎 転勤なし 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社にて、経験・適性・希望を考慮の上、注文住宅または建売住宅における業務を担当します。【職務詳細】住まいづくりのパートナーとして、顧客に寄り添いながらの注文住宅の設計または、発想力や創造力を最大限発揮できる建売住宅の企画・設計を行います。営業と連携しながら顧客の要望をもとに設計プランを作成します。現地調査、設計図面、概算見積書作成をはじめ、技術者としての視点から生活空間を提案していきます。【T・D・R(トーホー・デザイナー・ルーム)】T・D・Rとは、最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として、実績や経験を培ってきた同社独自の建築家組織のことをいいます。日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、顧客一組一組の要望に合った理想の住まいを提案します。生活の中で利便性を持ったデザインの提供を可能にしている組織です。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計
不動産
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築設計の実務経験・普通自動車運転免許(AT限定可)・1級もしくは2級建築士【就業環境】同社には、図面を描くだけの設計士、現場を管理するだけの施工管理、デザインを考えるだけのデザイナーは存在しません。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、初期の打ち合わせから顧客と共に理想の家づくりを行っていきます。
350万円~550万円 年収:350万~600万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31-17福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅から徒歩5分
10:00~19:00
年間休日113日、完全週休2日制(火水)、夏期休暇、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
退職金制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、健康診断、社員旅行(2年に1度の海外旅行)、資格手当、資格取得支援制度、交通費支給、役職手当、車両手当喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆◎実力と結果を正当に評価する人事・評価制度◎休日や振替休日をしっかりと取得できる働きやすい労働環境◎半期毎の査定により、基本給が改定されます。 入社後すぐの期間も査定対象になるため、初年度から正当な評価を得られます。★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【同社の魅力】■「社員を大事にする人事制度・組織体制」:実力や成果を各種手当で報酬へ反映/充実した振休取得制度/組織への貢献を十分に評価■「多彩なキャリアパス」:将来的には店長や部門のマネジメント層といった同じ職種でのキャリアアップや、本人の希望に応じて、設計職、施工管理職などに意志を持ってチャレンジできる環境があります。■「意識が高く、お客様を本当に考える仲間」:お客様の要望に100%お応えしようとする考えを持った仲間と働けます・■自分達が誇りに思えるような自社の製品・会社組織づくりを自慢としています
1989年12月
4500万円
290名
【事業内容】注文住宅建築/分譲マンション事業/建て替え住宅建築/分譲住宅(建築家創作住宅)/街づくり、造園事業/賃貸アパート建築/店舗付き住宅建築/リフォーム工事/アフターサービス業務【会社の特徴】【同社の特徴】売って終わりではなく入居後のフォローを大事にしており『出迎え三歩、見送り七歩』という経営理念を掲げています。例えば充実したアフターサービス体制、定期点検システム、転勤の少ない『生涯担当システム』等施主と寄り添う、安心サポートシステムを用意しています。高い耐震性と長寿命を誇るエンジニアウッド「J-WOOD」をはじめ、エア・コントロールシステム等様々な工法を盛り込んだ家づくりがお客様からの支持を獲得。地域ナンバーワンを目指し、成長を続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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