上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度
【職務概要】Liイオン2次電池に代表されるバッテリーには数多くの含フッ素化合物が用いられている。今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱うのではなく素材を用いた電池評価まで行う必要があるので、電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィードバックを実行していただきます。また、具体的な取り組みとしてはPTFEを用いた電池用のドライバインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発なども担っていただきます。【オススメPOINT】フッ素化学において、グローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展開しています。素材から最終製品である電池評価を組み合わせることで、素材～製品の一気通貫技術開発が行え、素材の高機能化のみならず、川上から川中へと事業拡大にもつながります。自ら、中心メンバーとして企画・技術開発した素材が、広くグローバルで活用され、事業を変えていくやりがいのある業務となります。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
電気・電子・半導体
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電池業界の仕事に携わった経験があり、 素材を用いて、電池の組み立て、評価を行った経験がある方 ※経験年数：10年～15年・英語力（英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能なレベル） ※目安としてはTOEIC500点程度【尚可】・電池評価から素材の開発指針を打ち出した経験がある方・電池業界の人脈が豊富で、自ら外部連携をしたことがある方・研究又は開発業務に携わり、 実際にご自身が主担当だった案件を市場に出した経験がある方
500万円～750万円 年収:500万～1000万程度月給制：月額225000円給与:卒業年度等を考慮し同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府
摂津市
〒566-8585大阪府摂津市西一津屋 1-1大阪メトロ今里筋線「井高野」駅（2番出口）より徒歩20分
08:30～17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇
各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚）喫煙情報：屋内禁煙
・リーダー的に動ける方
■同社の魅力『空気にできることは、もっとある。』温度はもちろんのこと、二酸化炭素、酸素、湿度、気圧、気流をコントロールすることで空気の可能性を引き出し、空気で新たな価値をつくり続ける企業です。
【空調部門・低温部門】 企業向け／家庭向けのエアコン、空気清浄機、除湿機、加湿機など【化学部門】 耐候性フッ素塗料「ゼッフル」、フッ素天然皮革「レザノヴァ」、液晶テレビの反射防止膜など 【油機部門】 建機車両用油圧機器、油圧装置など 【特機部門】 航空機部品など 【電子システム部門】 3次元CGアニメーションシステム、ワークロード管理ソフトウェアなど
1934年2月
850億3243万円
単独 7652名／連結88698名（2022年3月31日）
【事業内容】■空調・冷凍機(家庭用・業務用等の空調機・冷凍装置)の製造・販売・メンテナンス■産業機械用油圧機器・装置の製造・販売・メンテナンス、フッ素樹脂・化成品の製造・販売■その他航空機部品の製造・販売【会社の特徴】■同社の成長の源泉である主要事業「空調」は、人々の健康で文化的な生活と経済の発展に欠かすことのできない、重要な社会インフラの一つとなりつつあります。同社は、空調を通じて世界中の人々に豊かで快適な生活を提供しています。■同社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。■これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では｢現状の仕事や職場の問題を解決できればいい｣という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【大阪】電池材料・評価技術開発
空調・フッ素・油圧機器などバランス良く事業展開中のグローバル企業！
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