従業員1000名以上 設立50年以上 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
【職務概要】IT企画・実行体制強化のため、IT企画・システム運用グループの一員として、大庄グループにおけるシステムの企画検討・計画実行、各種プロジェクトの推進・管理を中心に担って頂きます。所属長の右腕となり、企画から運営をお任せできる方、またはその素養のある方を求めています。【職務詳細】・社内外関係者との検討・調整・プロジェクト管理（コスト、リソース、スケジュール、等）・システム構築（ベンダーコントロール）・移行・展開対象システムは、基幹業務システム、店舗システム、EDI等受発注システム、インフラ構築、基盤アプリケーション全般まで幅広くシステム全体に渡ります。前職経験等を踏まえ、可能な部分からキャッチアップし、社内各IT施策のプロジェクト推進役として業務を担当していただく想定です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
飲食・フード
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・社内の情報システム部門での業務経験・5～10人月程度のプロジェクト管理・推進経験【尚可】・調整・交渉などの対人コミュニケーションスキル・飲食、小売業におけるシステム構築・運用経験・システム企画・計画、業務改善経験・何らかの企業内基幹システム構築・運用経験
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回(4月)※会社業績に応じて特別賞与の支給あり■昇給：年1回(9月)
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：３ヶ月
東京都 東京都大田区大森北一丁目1番10号 大森シティビルJR京浜東北線「大森」駅徒歩3分
8:50～17:50
完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇※祝祭日のある週の土曜日に出勤あり（振替休日を取得いただきます）
社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、定年再雇用制度、慶弔見舞金、社内貸付金制度、従業員持株会制度、労働組合加入、人間ドック・精密検査補助金、独立制度、Uターン独立制度（出身地での独立を支援）、職位手当、育成手当、永年勤続補助金喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）な方
■全国展開する総合フードサービス企業「大漁日本海庄や」「博多天神 もつ鍋」「やるき茶屋」など「ハイ！よろこんで！」が合言葉。業績は好評！その証拠に、新店舗を全国各地で続々オープンしています！【ブランド一覧】庄や／やるき茶屋／日本海庄や／大庄水産／カラオケ＆ダイニング「Flat」（フラット）／カジュアルスタイリッシュカラオケ「花-hana-」／カラオケ 歌うんだ村／MIYABI CAFE／東京酒BAL 塩梅／949(KUSHIKYU)／呑兵衛／大和路／博多天神もつ鍋お多福／北海うまいもの処庄や／個室割烹 日本海／築地日本海／など
1971年11月2日
100百万円
1968名
【事業内容】■フードサービス【会社の特徴】同社は、大衆割烹「庄や」「やるき茶屋」「日本海庄や」を中心とした飲食店チェーンを展開する事業を主として行っております。 その他の業態として大衆割烹「中の濱」「榮太郎」「呑兵衛」「鮮乃庄」、しゃぶしゃぶ「大和路」、欧州料理「マ・メゾン」、洋食料理「949」、創作料理「塩梅」、海鮮をメインにした「大庄水産」「大福水産」、カラオケスタジオ「歌うんだ村」、千葉県館山自動車道の市原サービスエリアにおける総合レストラン業など、フードビジネスを核として様々な事業を展開しております。 また、フランチャイズ契約加入のフランチャイジーに対し、経営指導や各種食材の卸売販売を行っております。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
システム企画担当
東証スタンダード上場／大手飲食店チェーン事業／従業員の働きやすい環境づくり！
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