求人ID : 403886829 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

オペレーション企画マネージャー

まだ規模が小さい企業なので、今後の成長を中から体験することができます。

求人会社名:株式会社iCARE

管理職 , メンバー
580万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    全社にあるデータを整理し、事業成長のための数字の安定的な可視化を軸に、請求・契約締結・代行サービス業務の課題発見と改善を通じて、事業成長のための基板設計を担うグループの立ち上げと牽引を担っていただきます。

    【職務詳細】
    ・事業数値可視化
    ・請求業務精緻化
    ・BPO業務の課題発見と解決
    ・バックオフィス業務効率化
    ・改善指標策定

    【やりがい】
    近年は「働き方改革」「健康経営」などの言葉が広く普及し、社会的に企業の健康管理体制が厳しく見られています。一方、企業の健康管理体制はまだまだ課題が多く、現場の人事や保健師は多くの業務を抱え、悲痛な叫びを上げているのが実情です。
    そういった背景から社会的・企業的に求められたサービスが健康管理システム『Carely』であり、クライアントに安定的に価値提供できる可能性を持つやりがいのある業務です。

  • 職種分類

    販売・サービス > コールセンター・テレマーケティング > コールセンター管理・運営

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・業務設計・改善・徹底実施推進力を活かした経験
    ・1000名以上規模の対法人ビジネス経験

    【尚可】
    ・SQLJavaJavascriptによるデータ抽出・分析経験
    ・バックオフィス業務経験
    ・データマネジメント推進経験

    事業成長を進めていく中で、安定的にビジネスプロセスを推進する事がより求められるフェーズになりました。具体的には、顧客とのビジネスオペレーションを精度高く行うこと、事業の成長を正確に把握することを推進していく必要性が高まってきました。セールスチーム、カスタマーサクセスチーム、経理チームと連携をして安定的にビジネスプロセスを推進する専門チームを発足します。

  • 年収

    580万円~750万円
    年収:580万~840万程度
    月給制:月額483333円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F
    JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~17:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日) /祝祭日/年次有給休暇/年末年始休暇/Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇)/Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)

  • 福利厚生

    業務関連書籍代支給/予防接種補助/確定拠出年金制度/資格手当/懇親会費支給/社内にジムエリア有り/フリードリンク/OFFICE DE YASAI(野菜を中心とした健康的な食事を会社補助により安価に提供)
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■■どんな企業様なのか・・・?■■
    ”働くひとと組織の健康を創る”をビジョンに掲げ、法人向けヘルスケアサービスを提供しています。
    チャット健康相談「Carely(ケアリー)」をサービスの中心に据え、働くひとが病院に行かずとも、オンライン上で健康問題を相談・解決できる世界をめざしています。

  • サービス・特徴

    -下記サービス一例-
    ■従業員と家族の健康をつくるオンライン保健室「Carely」
    ■企業向け睡眠改善プログラム研修「My Sommnie」 等
    また同社はCredo/Valueを大切にしています。
    ■ Credo:楽しまなければプロじゃない/自分にフタをしていないか?/仲間に愛はあるか?/家族に誇れるか?
    ■ Value:満足したらプロじゃない/スピードは上がらないか?/クオリティは上がらないか?/視座は上がらないか?/60% Go

求人会社情報

  • 設立

    2011年6月

  • 資本金

    4億0112万円

  • 従業員

    124名(2022年1月時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■インターネットを利用した各種情報処理、情報提供サービス業務■産業医による企業の健康管理指導受託業務
    ■医師による企業のヘルスケア管理指導受託業務■人材紹介事業
    【会社の特徴】
    ”働くひとと組織の健康を創る”をビジョンに掲げ、法人向けヘルスケアサービスを提供しています。
    チャット健康相談「Carely(ケアリー)」をサービスの中心に据え、働くひとが病院に行かずとも、オンライン上で健康問題を相談・解決できる世界をめざしています。
    まだまだ非効率なこの業界に、圧倒的な効率性と自動化をもたらすクラウドサービス、日々の健康不安を解決するチャットサービス、その他の健康診断やストレスチェック、産業医紹介を通して、働くひとと組織の健康を創っています。

職種PR

自己成長を遂げ、夢を叶えるはずの「働く」という行為の中で、なぜ苦しんでしまうひとが出てきてしまうのでしょうか?具体的には、「うつ」「過労」といった病気によって満足に働けない方が、現代では増えています。高いプロ意識を持つメンバーの中で、社会貢献性の高い事業に携わることができます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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