上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 語学（英語）を生かす フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度 フルリモート
【職務詳細】自社サービスに関するスマホアプリ（iOS、Androidいずれかで可）を開発する仕事になります。自社開発だけでなく、外部ベンダーとも協業する形になりますので、コーディングだけでなく調整業務もあります。■対象サービス ゴルフメディア、予約サイト、ECサイト、スコア管理、ニュースサイト、その他社内システムなど、スキルや経験、希望を勘案して配属予定です。■職務内容要件定義～設計～開発～テスト～リリース（開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務）日常的な保守運用（保守開発だけでなく、障害対応などを含む）ベンダーとのやりとり（対象システムによっては発生する場合があります）■同社の特徴：日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している同社は、会員数551万人以上（2023年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・スマホアプリ開発のコーディングを含めた実務経験が1年以上（iOS、Androidのどちらでも可）■開発環境言語：Swift、Java、Kotlin、Objective-cOS：iOS or Android DB：RDB、NoSQLSV：AWS、Azure、GCP■同社で働く魅力：・充実した研修制度…選択受講が可能な研修プログラムと資格支援制度があり、外部セミナー、部門でのキャリア、スキルアップ支援などの制度があります。・自己啓発支援制度…書籍購入、英語学習、年間上限10万円補助制度があります。・公平な評価制度…パフォーマンスとバリューによる公平な評価制度を定めています。
457万円～650万円 年収:457万～808万程度年俸制：月額381000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月※条件変更無し
東京都
品川区
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア８階（本社）JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
グレードによりフレックスタイム制または裁量労働制※標準労働時間7.5時間
完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始、有給休暇（入社時12日休暇を付与）、特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇(年間4日)
通勤費支給（同社規定による）・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)・自己啓発支援制度(書籍購入、英語学習、年間MAX10万円補助)・ゴルフプレー補助金支給・GDOショップ（社割制度有り）・復職支援、職場復帰プログラム・退職金制度喫煙情報：屋内禁煙
■セルフスターターな方
★★おすすめポイント★★・フルリモート・フルフレックス制度あり・ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業・育児短時間勤務制度：育児休暇復帰率 95% └復職支援、職場復帰プログラム：産業医面談、時短勤務、EAP設置・教育制度やライフサポートプログラム等充実の福利厚生・現担当者の月残業は5時間程度でワークライフバランスも◎
同社は、社員それぞれの自律性・主体性を重視した社風で、ご自身のキャリア形成や同社で実現したいことを、一人一人がプロとして考え、実現させてほしいと考えています（定期1on1面談によるすりあわせも実施しています）。また、ホワイト企業アワード2019にて最優秀賞を受賞するなど、やりがいと働き方の両立が可能です。パフォーマンスとバリューによる公平な評価制度や選択受講が可能な研修プログラムと資格支援制度、自己啓発支援制度も充実しており多彩なキャリア形成が叶います。ゴルフプレー補助金や全社員への年間4日のゴルフ休暇、社内ゴルフコンペ等ゴルフ好きな方に嬉しい福利厚生も魅力です。
2000年5月
14億5800万円（2021年12月末現在）
1285名
【事業内容】・ゴルフ用品Eコマース事業・ゴルフビジネス事業・メディアビジネス事業【会社の特徴】『ゴルフで世界をつなぐ』をVisionに掲げ、『世界No.1のゴルフ総合サービス企業を目指す』同社。会員数は2020年9月時点で、国内ゴルファーの約6割にあたる451万人、世界最大級のゴルフ専門ポータルサイト（WEB、モバイル）を運営しています。さらに、ゴルフレッスン事業を拡大するなど、ゴルフに関わる方々との接点を増やし、蓄積したデータをもとに、事業を横断したより付加価値の高いサービス提供を行っていこうとしています。そして最終的には、ゴルフという媒体を介して、人と人、人と街を繋げていくべく成長を続ける企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
【リモート】モバイルアプリエンジニア
ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業・キャリア形成支援◎フレックス制
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