従業員1000名以上 設立50年以上 年間休日120日以上
【職務概要】RPO(採用代行)事業における各種業務効率化ツール開発および本部生産性向上企画の立案・遂行をお任せします。【職務詳細】・社内顧客担当より開発ツールの要望ヒアリング・設計～開発・自社生産性向上施策における各種課題解決・社内関係者調整ゆくゆくは新規サービスの企画立案・マーケティングからマネタイズ設計や拡販計画策定等企画・販売の計画にも携わって頂きますので、システム開発経験をお持ちの方のさらなるキャリアアップ・複数軸のキャリア構築を目指すことが可能です。■魅力：・新しい技術を取り込んで、自ら作っていくことができます。・ツールの作成が、お客様への質の高いサービス提供にも繋がります。・フラットで風通しの良い風土で、和気あいあいとやっています。・2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。・休みが取得しやすい環境、ワークライフバランス・服装自由
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・システムの設計・開発・導入のプロジェクトリーダー経験・システム基礎設計、詳細設計、運用設計、プロジェクト管理スキル・設計資料、シミュレーション資料、提案資料などのドキュメンテーションスキル【尚可】・採用人事に関わる業務経験（採用人事、人事企画、人事コンサルなど）・VBAHTMLCSSJavaScriptJAVAPHPPythonのいずれかの言語でのプログラミングスキル【こんな方にピッタリ】 ・新しいモノや新しいやり方を創り出したい方・利用者と利用目的を想像し、最適なシステムを構築するために考えられる方
390万円～550万円 年収:390万～600万程度月給制：月額239000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヵ月
東京都 東京都豊島区池袋 2-65-18 池袋WESTビル 2階JR各線「池袋」駅徒歩約7分
9:00～18:00
年間休日120日以上／完全週休2日制／日・祝日／年次有給休暇（初年度10日）／フレックス休暇(年3日)／年末年始休暇／慶弔特別休暇／産前産後休暇／育児休暇(勤続1年以上の方対象)／介護休暇／看護休暇
スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助／海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引（ショコラクラブオフ・ショコラ）／家事代行／確定拠出年金喫煙情報：配属先により異なる
書類選考⇒1次選考（会社説明・筆記テスト）⇒2次選考会（現場MGR・採用担当面接）⇒内定※ポジションによる
●BPOサービス…システム構築やデータ作成、データ処理、発送事務など、さまざまな業務部門を1つのラインにして多くのアウトソーシングソリューションを提供しています。お客さまの求める業務に合わせ、個別に設計しています。●ヘルプデスク／コールセンターサービス…運用、コンサルティング、スタッフ教育、コールセンターなど多岐にわたりサービス提供しています。●ヘルスケアサービス…健康診断支援サービスや特定保健指導サービス、自治体向けテーマサイトサービスの3つの主軸でサービスを展開しています。
東証プライム上場・パーソルグループの中核企業！大手企業の一員として、安定した環境での就業が可能です！ ★☆★☆オススメポイント★☆★☆ ・実力・成果に応じた正当な評価制度あり ・年間休日120日以上 ・有休消化率は70％以上！半日取得も可能 ・残業代全額支給 ・育児休暇の取得実績あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
1971年1月
9365万円
1720名
【事業内容】■BPOソリューション■HRソリューション■ITサポート／ヘルプデスク■コールセンター■健康支援■地域活性化支援■採用代行【会社の特徴】同社は日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートが統合して誕生した会社です。BPO業務を専門とした3社がひとつになることで、各種業務を最適化するコンサルテーションから実際の運営まで一気通貫でお客様をサポートし、事務処理だけでなく、顧客接点を担うサポートセンター業務、日本の社会における大きな問題のひとつであるヘルスケアに関するサービスを提供しています。現在、大きく拡大を続けている同社では将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人顧客の「ビジネス」を支える、という信念のもとITサポートやコールセンター運用を通じ、お客様のビジネスにかかわるITソリューション活用の提案から運営まで手がけています。前職もさまざまなスタッフが多く活躍している同社ですが、共通するのが「もっとお客様に満足してほしい」という想いです。お客様の役に立つため、自らの知識もスキルも磨きつづけ、よりよい環境を生み出そうとする前向きな考え方をもって、最良の環境をつくっています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【東京：リモート】新規サービス開発プロジェクトリーダー
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