管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】塗装用ロボットのシステムアップおよび、その周辺業務をご担当いただきます。【職務詳細】■塗装ロボットのシステム新規開発案件の立上げおよび試運転／現地工事／引渡し■ユーザーへの技術指導■メンテナンス、カスタマーサポート、セールスサポート など■主要顧客／業界：自動車メーカーおよび関連企業メインまた、入社後一定期間（2～3年程度を想定）は業務／製品理解を深めていただくため、サービスエンジニア職のメンバーと共にフィールドサービス業務にも携わっていただきます。上記期間終了後は川崎重工業の設計部門（兵庫県明石市）とも連携し、より幅広い業務を担当いただく予定です。また、それに伴って転勤が発生する可能性があります。～同社について～成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスシェアのリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテナンス・アフターサービスを担う同社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してきました。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）
専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・生産設備メーカー等でのシステムアップ経験・PLC（MELSEC、OMRON、TOYOPUC、AB等）のプログラミング／デバッグ経験・普通自動車免許【尚可】・FAシステムにおける電装設計／機構設計／制御盤設計／生産技術職経験など・産業ロボットのプログラミング／システムアップ経験・顧客との対面での折衝／交渉経験
500万円～600万円 年収:500万～600万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：2ヶ月（場合により最大6ヶ月まで延長）
愛知県
弥富市
愛知県弥富市楠3-20-3（川崎重工業 名古屋第一工場内）名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭」駅より車で13分
8時30分～17時30分（フレックスタイム制あり※コアタイム無し）
【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇22日、積立休暇（最大60日まで積立可）
通勤手当、出張手当、家族手当、退職金制度、社宅有り、社員旅行支援制度、階層別研修制度喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターターな方
◆業界のパイオニア『KAWASAKI Robot』川崎重工業（株）100％出資会社◆クリーンロボット世界シェア1位（約50％）◆メンテナンス業務未経験であっても活躍実績が多数あります！
同社は、2012年4月、技術革新のスピードに対応するため分社独立し、新たな一歩を踏み出しました。今後は自動車メーカーだけでなく、一般企業の製造現場でも産業用ロボットの必要性がますます高まってきます。同社は、川崎重工グループとしての高い技術力と最前線で得た知識をもとに、これからも高度な技術サービスを提供していきます。また企業の海外拠点の増加や拡充が進むなか、全世界で稼働するカワサキロボットへのグローバルなサポート体制も強化しました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。
2012年4月1日
3億5000万円
396名
【事業内容】産業ロボットの国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援及びロボット販売【会社の特徴】同社は、産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。同社の強みは、産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアにおいて、常にお客様のことを考えていることです。お客様の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて培った独自の視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたロボットのブラッシュアップを行っています。またお客様の抱える問題や次の要望をいち早く捉え、同社親会社の設計・製造部に情報をフィードバックするのも大切な役割です。【お取引先の特徴】日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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