求人ID : 403889686 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

ビジネスプロデューサー(メンバー)

創立60年のセガグループ!エンタテインメントの力を活かしてクライアントの課題解決

求人会社名:株式会社セガ エックスディー

メンバー
600万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ゲームを中心としたエンタテインメントを社会に実装させていく、ゲーミフィケーション事業におけるビジネスプロデューサー業務をおまかせします。
    企画・開発メンバーと連携しながら、事業戦略の策定やプロダクト開発まで、クライアント企業に伴走して新規事業開発を支援する業務です。
    急速拡大中の事業をさらに推進するため、幅広くご活躍いただくことを期待しています

    【職務詳細】
    ・自社開発/受託開発を問わず、デジタルプロダクトの事業開発
    ・クライアント企業の課題を分析し、エンタテインメント企業ならではの解決策の提案を実施
    ・プロジェクト開始後後は、伴走型の事業戦略/事業計画策定支援、プロジェクト完了までチームを率いて遂行

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・デジタルサービス開発や、プロジェクトマネジメントの実務経験
    ・新規事業や共同事業に対する営業、事業開発経験(業種は問わず)

    【尚可】
    ・チームを率いて新規のゲームやデジタルサービスの企画設計、プロジェクト管理、運営を行った経験
    ・新規のデジタルサービスを自ら起案した経験
    ・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験

    <取り組みの一例>
    ・若年層ファンマーケティングに課題を持つ企業にストーリージェニックなアプリを企画開発
    ・自動車メーカーとゲーミフィケーションを活用した安全運転促進アプリを共同開発

  • 年収

    600万円~750万円
    年収:600万~750万程度
    月給制:月額428570円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(昇格:年2回)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    住友不動産新宿セントラルパークタワー 20階
    都営大江戸線「都庁前」駅 E4出口より徒歩5分
    各線「新宿」駅 徒歩15分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時30分)
    ※所定労働時間:8時間

  • 休日・休暇

    【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、傷病有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費(上限5万円/月)、家族手当、家賃住宅手当(本人名義の賃貸のみ)、慶弔見舞金、災害見舞金、定期健康診断、退職金制度、社員紹介制度、育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)、その他福利厚生、社内勉強会、オンライン研修、セガサミーグループ保養所、持株会制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・主体的に業務に取り組める方

  • サービス・特徴

    「ゲーミフィケーション」とはゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスやソリューション、事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテイメントとは結び付かないような業界でも、ゲームノウハウやメカニクスを利用したコンテンツやサービスなどが生まれ活用されています。同社は、セガのエンタテインメント事業で培ってきたノウハウを強みに、事業戦略からプロモーションまで一気通貫で企業課題/社会課題解決に取り組むケイパビリティを有しております。
    Webサービスからスマートフォンアプリケーションまで、ビジネス設計/企画設計/実装を行っており、クライアントは業種を問わず大手企業からスタートアップ企業まで多岐にわたります。昨今ゲーミフィケーション自体への注目度が高まってきたこともあり、各企業のDX絡みの案件相談も多数ある他、XR領域の案件も増えて技術的にも最新のものを取り入れ、幅広く開発を行っております。

求人会社情報

  • 設立

    2016年8月1日

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    【事業内容】
    DX ソリューション事業/マーケティングソリューション事業/SaaS事業/教育事業
    【会社の特徴】
    同社はエンタテインメントの技術とノウハウを元に、「ゲーム性」「娯楽性」を利用したソリューションを提供する会社として、2016年に誕生しました。2019年には電通からの出資も始まり、2020年8月に4周年を迎えております。

     『”衝動”をつくろう』
    同社は「衝動」=「感情をゆさぶり、心を動かすこと」と定義しております。
    創立60年を超えるセガグループがゲームづくりで培ってきたノウハウを武器に、企業や社会が抱える課題を解決していきます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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