上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】グループメンバーと連携し、同社のサービス立ち上げのプロセスにおける、品質管理体系（プロセス、規定、体制）の構築をリードしていただきます。【職務詳細】・同社の保有／開発するITサービスソリューションの品質管理体系の あるべき姿の明確化とその実現に向けたプラン策定、実行・上記サービスの運用保守（サービスデスク含む）、 セキュリティに関する品質管理標準・プロセスの構築・上記を行う上で必要な情報を社内（国内外子会社含む）及び社外より収集し分析◇◆…このポジションの魅力…◆◇・グローバルに展開する同社のクラウドサービスソリューションに関わることで 本業である品質管理のみならず、製品技術、ビジネス展開、 そのほかの情報に触れることで知識、経験を蓄積することが出来ます。・同社内では本領域に関わる品質管理分野全体を俯瞰することが出来る人材は 限られており、過去の知見並びに入社後の活躍によっては 社内の第一人者として本分野をリードできる可能性があります。
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コンピューター・周辺・OA機器
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ITサービスソリューションに関連する企業にて 品質管理体系の構築に従事した経験をお持ちの方・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進した経験を持ち、 品質に対し強い興味をお持ちの方【尚可】・当該ビジネス領域またはそれに近しい領域において プロジェクトマネジメントまたはコンサルティング業務の経験をお持ちの方
900万円～1150万円 年収:900万～1400万程度月給制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
港区
東京都港区芝三丁目23-1JR各線「田町」駅 西口（三田側）より徒歩6分
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他喫煙情報：屋内禁煙
・世の中の動向に対して常にアンテナを高く維持できる方・自ら興味のある分野に対して探求力・知識欲をお持ちの方
■チャレンジ精神旺盛新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。■社内公募制度が充実・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。
1899年7月
4278億円 (2021年3月31日現在)
単独 20125名／連結 112638名（2020年3月末…
【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
各分野でプロフェッショナルな経験をされた方々が同社で活躍されることにより、お客様が求めるソリューションを提供していくことができます。個人の「働き方」が問われている今、ご自分で「何ができるのか」「何をやりたいのか」を自己認識することが大事な時代でしょう。プロ中のプロであればあるほど同社のITリソースを用いて、様々なビジネスシーンで皆さんにとって魅力ある「ステージ」を自ら創り出すことも可能だと思います。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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ITサービスプロフェッショナル（ビジネスプロセス創出）
東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業
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