【広島】HRコンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。
  
  【職務詳細】
  ■診断
  クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出します。
  改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。
  ■提案報告、受注活動
  診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告を行います。
  ■指導スタート
  クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施します。
  そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
  担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。
  
  同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”の、育成を手掛けて頂きます。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 人事・組織コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  下記いずれかが当てはまる方
  ・人事コンサルタント経験者
  ・人事経験者
  ・人材紹介RA、もしくはCA経験者
  ・法人営業経験者（営業先が人事部）
  

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～660万程度
  月給制：月額370000円
  給与:・月給 280000円～ 370000円
  ・残業手当　有　定額残業代支給(30時間分)
  ■賞与：年2回
  ■昇給：規定による

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  広島県
  〒730-0016
  広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル10F
  広島電鉄2号線「銀山町」駅 より徒歩1分

• 勤務時間

  8時45分 ～ 17時15分 (所定労働時間：7時間30分)

• 休日・休暇

  年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）
  有給休暇、その他特別休暇

• 福利厚生

  退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、通勤手当
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  
  　　創業60年以上の大手経営コンサル企業！！！
  日本における経営コンサルティングのパイオニア的存在！
  　　　　☆東証プライム上場
  　　　　☆年間休日121日
  　　　　☆福利厚生充実
  　　　　☆研修充実（コンサルタントアカデミー、新卒・キャリア向け研修など）
  　　＊＊5000社以上のコンサルティング実績あり＊＊

• サービス・特徴

  経営戦略や経営システムに関するチームコンサルティング実績を社内外における「実証済みの原理・原則」として提供し、
  「ファーストコールカンパニー（100年先も一番に選ばれる会社）」を共に創造してきたこと。
  その実績こそが他社にない同社の強みなのです。
  また、財産であるコンサルタント人材を育成する「教育システムータナベFCCアカデミー」等が整備されていることも重要な強みです。
  専門分野の研修カリキュラム、コンサルタントのメソッドを磨く研修会、戦略ドメイン＆マネジメント研究会等のチームや、
  チームコンサルティングに参加することで経験値が更に深まります。

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