求人ID : 403886021 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2023/02/28(火)

【広島】HRコンサルタント

東証プライム上場企業/年間休日122日!福利厚生充実で就業環境◎

求人会社名:株式会社タナベ経営

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。

    【職務詳細】
    ■診断
    クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出します。
    改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。
    ■提案報告、受注活動
    診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告を行います。
    ■指導スタート
    クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2~3回程度。指導は集中的に実施します。
    そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
    担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。

    同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”の、育成を手掛けて頂きます。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかが当てはまる方
    ・人事コンサルタント経験者
    ・人事経験者
    ・人材紹介RA、もしくはCA経験者
    ・法人営業経験者(営業先が人事部)

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~660万程度
    月給制:月額370000円
    給与:・月給 280000円~ 370000円
    ・残業手当 有 定額残業代支給(30時間分)
    ■賞与:年2回
    ■昇給:規定による

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    広島県
    〒730-0016
    広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル10F
    広島電鉄2号線「銀山町」駅 より徒歩1分

  • 勤務時間

    8時45分 ~ 17時15分 (所定労働時間:7時間30分)

  • 休日・休暇

    年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
    有給休暇、その他特別休暇

  • 福利厚生

    退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、通勤手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント



      創業60年以上の大手経営コンサル企業!!!
    日本における経営コンサルティングのパイオニア的存在!
        ☆東証プライム上場
        ☆年間休日121日
        ☆福利厚生充実
        ☆研修充実(コンサルタントアカデミー、新卒・キャリア向け研修など)
      **5000社以上のコンサルティング実績あり**

  • サービス・特徴

    経営戦略や経営システムに関するチームコンサルティング実績を社内外における「実証済みの原理・原則」として提供し、
    「ファーストコールカンパニー(100年先も一番に選ばれる会社)」を共に創造してきたこと。
    その実績こそが他社にない同社の強みなのです。
    また、財産であるコンサルタント人材を育成する「教育システムータナベFCCアカデミー」等が整備されていることも重要な強みです。
    専門分野の研修カリキュラム、コンサルタントのメソッドを磨く研修会、戦略ドメイン&マネジメント研究会等のチームや、
    チームコンサルティングに参加することで経験値が更に深まります。

求人会社情報

  • 設立

    1963年4月1日

  • 資本金

    17億7200万円

  • 従業員

    411名(グループ全体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
    ■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信
    【会社の特徴】
    同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
    東証プライム上場で、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
    同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに6000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積しており、
    全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
    同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

鍵山 慈
株式会社ワークポート
鍵山 慈
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。
関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。

またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、
求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。



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