求人ID : 403898990 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

【リモート】システムエンジニア(リーダー候補)

東証プライム上場グループ企業/ご経験を活かして同社の事業を更に大きくしませんか?

求人会社名:株式会社AGEST

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    システムエンジニアとしてお客様のシステム開発案件に携わっていただきます。
    ご経験によりプロジェクトリーダー、
    またはプロジェクトリーダー候補としての経験を得ることもできます。
    約8割がプライム案件となり、提案から
    要件定義、設計、開発業務を業界問わずお任せします。
    ※受託開発が中心となりますが、案件によっては
     お客様先へ訪問していただく可能性もあります。

    【職務詳細】
    ・要件定義
    ・設計
    (概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計、テスト設計)
    ・仕様書作成
    ※ご経験に応じてプロジェクトをリードするリーダー業務もお任せします。
    ※ご希望によりプログラム実装も担当したい方は、実装もご担当いただきます。

    同社は品質を軸に多様なエンジニアが協力して仕事を行います。
    テストエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニアなどと
    仕事することで、幅広い知見を得ることができる環境です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・業務アプリケーションもしくはWEBアプリケーションの設計経験
    ・MVCモデルを理解されている方

    【尚可】
    ・顧客折衝の経験
    ・プロジェクトをリードした経験
    ・プレイングマネージャーの経験
    ・MVVMなどモダンアプリケーションアーキテクチャの開発経験
    ・バックエンドAPI開発経験
    ・サーバーレスやマイクロサービス化の経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:月額398200円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
    京王電鉄京王新線「初台」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時30分 ~18時30分
    ※フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースディ休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など ※年間休日120日程度

  • 福利厚生

    資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・IT技術動向に対して強い関心をお持ちの方
    ・周囲のメンバーと協力してプロジェクトを進められる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    同社はシステムテストやセキュリティ事業を行う東証プライム上場グループ企業です。
    「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、
    お客様の高品質な製品開発を支えています。

    IoTやDX等が加速しているデジタル関連市場において
    多様化が進むコンテンツやサービスに対応し、更なる拡大を目指しています。

    ■オススメポイント
    ・専門企業ならではのテストノウハウと独自のテスト自動化ツール
    ・プロフェッショナルへと育てる独自の教育体制

  • サービス・特徴

    膨大なソフトウェアに支えられるこれからのDX社会・VUCAに代表される不確実性の高い時代のモノづくりにおける競争力を高めるには、
    従来の品質向上だけでなく、安心なセキュリティ、競争力を高めるアジリティが非常に重要です。
    同社は、これらの品質の課題解決をオールインワンで提供、お客さまがモノづくりに集中できるよう支援しています。
    これまでに業界・業種を問わず12000件以上の支援実績があり、上流から実施まで幅広く対応が可能です。
    また、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」及びエンジニア教育・育成機関「AGEST Academy」を設立し
    国内外の業界エキスパートや大学・研究機関等との連携、最新技術に対応したQAエンジニアの育成強化等を推進し、
    研究・教育で得た先端品質技術を様々なお客様へ提供していきます。

求人会社情報

  • 設立

    2018年2月28日

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    450名(単体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業
    【会社の特徴】
    株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA(Quality Assurance)事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動を始めて【4年間で170%】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。
    テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスを提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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