土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 フルリモート
【職務概要】開発案件のリーダーとしてチームをまとめながら、以下の業務に従事いただきます。【職務詳細】・開発詳細設計、単体テスト設計の実施・仕様書内容の理解、プログラムへの具現化・反映※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加しています。 これを受け、開発エンジニアの採用にも注力中です。◇◆…入社後の仕事イメージ…◆◇ 案件をアサインするグループリーダーからの指示に基づき、 案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において 必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。 業務に関しては基本的に全てリモートを想定しています。 ご経験を積んだ後は、上級エンジニア／プロジェクトマネージャーとしての キャリアを重ねていただく予定です。また、適性を鑑みた上で、 プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、 将来的に技術グループの中核業務を担う人材に 成長していただけるようなプランを用意しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
～58歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・PHP、Javaでのシステム開発経験・フレームワーク利用経験・ローカルでの仮想環境を構築し実行環境を作成した経験・Git／SVNなどソース管理ツール使用経験・単体試験項目作成および単体試験実施を通常実施する環境での開発経験・地方拠点を含めた、同社のオフィスに出社できる方 （業務によっては出社いただく可能性もあります）【尚可】・IPA基本情報技術者を保有している方・Oracleシルバーを保有している方
550万円～700万円 年収:550万～700万程度月給制：月額392857円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
新宿区
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F京王電鉄京王新線「初台」駅徒歩3分
9時30分 ～18時30分※フレックスタイム制（コアタイムなし）
週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースディ休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など ※年間休日120日程度
資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子それぞれ有）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度喫煙情報：屋内禁煙
・常に顧客の立場に立って物事を考えることができる方・チームワークを大切にできる方・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
同社はシステムテストやセキュリティ事業を行う東証プライム上場グループ企業です。「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、お客様の高品質な製品開発を支えています。IoTやDX等が加速しているデジタル関連市場において多様化が進むコンテンツやサービスに対応し、更なる拡大を目指しています。■オススメポイント ・専門企業ならではのテストノウハウと独自のテスト自動化ツール・プロフェッショナルへと育てる独自の教育体制
膨大なソフトウェアに支えられるこれからのDX社会・VUCAに代表される不確実性の高い時代のモノづくりにおける競争力を高めるには、従来の品質向上だけでなく、安心なセキュリティ、競争力を高めるアジリティが非常に重要です。同社は、これらの品質の課題解決をオールインワンで提供、お客さまがモノづくりに集中できるよう支援しています。これまでに業界・業種を問わず12000件以上の支援実績があり、上流から実施まで幅広く対応が可能です。また、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」及びエンジニア教育・育成機関「AGEST Academy」を設立し国内外の業界エキスパートや大学・研究機関等との連携、最新技術に対応したQAエンジニアの育成強化等を推進し、研究・教育で得た先端品質技術を様々なお客様へ提供していきます。
2018年2月28日
3000万円
450名（単体）
【事業内容】品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業【会社の特徴】株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスを提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
【リモート】WEBエンジニア（リーダー）
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