従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】顧客先にて、生産技術職として担当いただきます。【職務詳細】お客様先にて自動機設備のPLCソフト設計職を担当していただきます。また、自社での装置設計、現地作業、お客様との打ち合わせの一連業務をお任せします。【同社の強み】同社は顧客先の企業様1社1社と深く向き合っているため長期的な案件が多い特徴があります。顧客社員と同じ裁量で仕事を進めていく事ができるのも大きな魅力です。【キャリアステップ】チームをまとめるリーダーや、より難しい資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドを用意しています。通信教育講座やワークショップなど学びの場を多く設けているため、どんな時代でも生き残る、求められるエンジニアを目指せます。
電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・PLC実務経験3年以上【メカトロ事業部について】自動車、食品、半導体業界における産業機械において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。
400万円~450万円 年収:400万~450万程度月給制:月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:4ヶ月 ※待遇に変動はありません。
群馬県 群馬県内※案件先によって異なる案件先によって異なる
8時00分~17時00分
年間休日121日、土日祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
★おすすめポイント★ ■社員の保有資格が平均7資格以上という技術力の高さ! ■弱電系や空調工事等のハード面からホテル運営や、イベントの運営等のソフト面まで自社グループで対応できるグループの総合力 ■24時間体制のコールセンターを設置し、突発的な不具合も迅速に駆けつける機動力と幅広い分野をワンストップでカバーできる対応力があります!
■メカトロニクス:顧客の課題に寄り添い、技能・技術でサポートします。メカトロ事業ではメンテナンス&エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを提案しています。■ファシリティサービス:独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行います。■ホテル運営:ホテルの経営・運営を主軸とした総合不動産事業を行っています。同社のホテル事業は、リニューアル工事により単にホテルの収益を上げるだけでなく、ホテルが地域の住民にとって欠かせない存在となり、ホテルが街のコミュニティーの拠点となることを目指しています。
1974年6月
12億2400万円
単体:1043名 / 連結:2043名
【事業内容】■メカトロ関連事業■ファシリティ関連事業■コンテンツサービス関連事業【会社の特徴】半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリングならびに太陽光発電システムの施工、メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ、環境関連事業における技術サービス、コンサルティングを行っている会社です。同社グループは、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、社会のサステイナビリティになくてはならないサービスを提供します。顧客のために、現場での課題解決に最後まで取り組む技能者となること、そのために必要な全体性を備えた「人」を形成することが同社の価値の根源です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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