【愛知】人事（総合職）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の
  健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを
  実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
  
  ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
  
  【職務詳細】
  具体的には下記のような業務をお任せします。
  
  ・人材育成体系の企画、実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など）
  ・研修見直し・新規導入など
  →新人教育、階層別教育、ITスキル教育、選抜教育、グローバル、自己研鑽
  ・人事制度の企画立案、運用／定着に関する業務
  ・人事考課、人事異動、雇用管理に関する業務
  ・人事システム導入、見直しに関する業務
  ・新卒、中途採用業務
  ・従業員の健康保持、増進に関する企画、立案
  ・社外医療スタッフと連携し、不調者の復帰支援
  
  ■人事／労務／採用／教育／健康管理など業務領域ごとに役割を
  　分担していますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～28歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・何かしらの人事／総務経験（主体的に業務を推進されていた方）
  

• 年収

  461万円～650万円
  年収:461万～897万程度
  月給制：月額223200円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  名古屋市中村区

• 勤務地（詳細）

  愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー32F
  JR線「名古屋」駅より徒歩1分

• 勤務時間

  所定労働時間8時間※フレックスタイム制有※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）

• 休日・休暇

  年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日）　※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度

• 福利厚生

  諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度　他
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• サービス・特徴

  私たちの生活に溶け込んで、もはや無くてはならないものになっているIT。同社グループ企業の中で、製品開発・生産・物流・金融といった幅広い分野において、大規模かつグローバルな情報システムを支えるのが同社のエンジニアの仕事です。
  
  同社グループでは、「車を製造し、販売する」というメインビジネスにとどまらず、クルマづくりを軸に、交通、通信、商業、ファイナンス、住宅など多岐にわたったビジネスも視野に入れています。
  これらのビジネス活動を「簡単／便利／スピーディ」なものに変えていくことが情報システムの使命であり、同社は大変重要な役割を担っています。

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