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こだわり条件
従業員1000名以上
管理職・マネージャー
シニア歓迎
土日祝日休み
第二新卒歓迎
U・I ターン歓迎
年間休日120日以上
転勤なし
社宅・家賃補助制度
退職金制度
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仕事内容
【職務詳細】
通信キャリア、大手SIer、情報通信業界等のお客様のプロジェクトに対して、
膨大なデータをあらゆる角度から分析し
事業の意思決定を行っていくサービスを提供、さらにプロセス間調整、
課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、
お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
◇◆…生涯技術者を支える「技術研修」…◆◇
技術レベルを15段階に分けて、
成長していくためのキャリアマップを整備。
実機をはじめ、リモートでも受講できる研修を用意しています。
◇◆…社員全員にiPhone支給！社内SNSで交流も盛んに…◆◇
社員全員にiPhoneを支給し、社内SNSとしてセールスフォースの
Chatterを導入。趣味や技術の話など共通の話題を通して、
部門や役職を越えて交流しています。
【こんな方にオススメ】
・データサイエンティストとしてスキルアップをしたい方
・または今後データ分析のスキルアップをしたい方
・AIやIoT領域でキャリアアップをしたい方
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職種分類
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ その他（企画・マーケティング）
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業種分類
アウトソーシング
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年齢
～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・RもしくはPythonを使用したデータ分析、データ成型業務の経験
【尚可】
・データサイエンスに関する体系的な教育を受けたことがある方
◇◆…世界トップクラスの人材サービスグループアデコ所属…◆◇
世界60の国と地域に5000拠点を展開しています。
約10万社以上の取引先ネットワークを保有し、多くのお客様の支援を行っています。
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年収
370万円～550万円
年収:370万～880万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年2回（1月・7月）
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
広島県
顧客先により異なる
顧客先により異なる
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勤務時間
9時00分～18時00分（実働8時間）
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休日・休暇
年間休日124日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
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福利厚生
資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）、親睦補助、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、
互助会、業務関連資格手当、役職手当（最大7万円／月）、住宅手当（2万7000円／月）等
喫煙情報：配属先により異なる
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フィットする人物像
・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーションをとりながら業務をすることができる方
・論理的に考え説明ができる方
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転職コンシェルジュからのコメント
■エリア限定／成長にあわせた給与アップが可能／生涯設計エンジニア■
・バリューチェーンイノベーター（高付加価値提供ができるエンジニア）が特徴的な企業！
・入社後の昇給制度が明確で、5年で倍になったエンジニアも！
（入社時630万円→5年後1250万円など）
・技術レベルが高く、最上流のコンサル要素を含む業務内容もあり！
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サービス・特徴
◇◆…Tech Consulting（旧株式会社VSN）事業部について…◆◇
「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、お客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、
課題を解決するファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという3つの顔を持つ人財像を、同事業部は掲げました。
その実現のためには腰をすえてお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。
今までにない組織風土を持つ、一体感のあるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げること。
同事業部が社員一人一人に提唱するもうひとつの顔といえるでしょう。
