求人ID : 403915866 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

データマネジメント

PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!多様なキャリアパスの可能性!

求人会社名:PwC Japan合同会社

管理職 , メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    PwCの経営層、上位階層者向けの管理会計レポート作成業務です。PwC JapanだけでなくGlobalワイドでクライアントのニーズや社会情勢を勘案したサービスを提供し、それがKPIとして現れるか、経営層が求めるデータアナリシスとは何か、といった単なるレポート作成業務にとどまらないPwCファームの現在、今後を理解することができるポジションです。

    【職務詳細】
    ・毎月定期的に固定フォーマットで各種レポート(Pipeline、売上など)を作成、提供します。
    ・定期レポート数字を分析切り口に合わせて加工しDashboard化(Tableauなど)します。
    ・各種レポートから会議体/分析を行うキーパーソンのニーズに合わせてサマリーしスライド作成を行います。
    ・経営層のニーズに合わせて適宜レポートの改良、追加、自動作成化に取り組みます。
    経理観点での管理会計レポートと異なり、マーケティング目的、PwCとしての経営方針に従ったKPI分析など学ぶことは多いですが、時代、社会情勢、業界のトレンドに合わせた計数管理を行えます。
    学ぶことは多岐にわたりますが今後データアナリティクスやクライアントドライバー(最重要顧客への提案活動をサポートするチーム)などキャリアの幅を広げることができます。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > その他(企画・マーケティング)

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Excelによるデータ加工
    ・各種レポーティングツールからのデータ抽出(Salesforce、PowerBI、その他PwC独自システム) 
    ・Datamart SQLを使用した経験

    【尚可】
    ・英語の読み書き(簡単な会話もできればなお良し):システム表記がすべて英語であることと、Globalサポートとのやり取りが英語になるため
    ・同業他社におけるデータアナリティクス業務経験(マーケティングに限らず、コンサルタントでも可)
    ・スライドMaking
    ・コンサルティング、もしくは経営企画のご経験

  • 年収

    550万円~750万円
    年収:550万~800万程度
    月給制:月額330000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区大手町1-1-1
    東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結

  • 勤務時間

    9時15分~17時15分(フレックスタイム有り/コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • サービス・特徴

    ■BIG4の1社。監査/コンサル/弁護士/税理士など多様なサービスを提供する世界最大級のプロフェッショナルファーム。
    ■PwCグループ全ての管理部門を”PwC Japan合同会社”へ集約。コーポレート機能からグループの経営を牽引して頂きます。
    ■社歴や年次に関係なく実績で評価されるフラットで風通しの良い社風です。会社として、自ら考え行動することを大事にしています。
    ■事務的な作業はITを活用し、社員は付加価値の高いアウトプットに集中できる環境があることも魅力です。
    ■所定労働時間は7時間と一般よりも短く設定されています。フレックスタイム制や在宅勤務制度もあり、フレキシブルな勤務が可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2006年6月1日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    7300名(グループ全体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
    【会社の特徴】
    同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。

    PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。
    グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
    監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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