求人ID : 403905113 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

人材紹介営業(即戦力)

Foodtech企業でHRコンサルタントとして飲食業界に革命を起こしませんか?

求人会社名:株式会社クオレガ

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【業務内容】
    飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、
    コンサルタント(法人担当または求職者担当)として下記の業務をお任せします。

    ■法人担当■
    ・課題ヒアリング
    ・自社サービスの提案
    ・人材募集~入職までのフォロー

    ■求職者担当■
    「転職の成功」「入社後の活躍」をゴールに、
    キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。

    【同社の魅力】
    飲食業界ではコロナ禍前と比べると減少傾向であるものの、
    デリバリーやテイクアウトなど形式を変え「食」への需要は変わらずあります。
    飲食業界の動きが変わっていく中で同社は、
    デリバリーやテイクアウトの需要により、人材採用の依頼を変わらず得ています。
    また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援も行い、今後コロナの影響が収まり、
    都市部の飲食店が復活し始めると同時にニーズも増えていきます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いずれか必須
    ・ブライダル業界出身の方
    ・ディーラーのご経験がある方
    ・人材紹介の営業の経験のある方

    ★★★★★★事業企画・開発も関われます(入社2年程度)★★★★★★
    営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。
    新たなビジネスアイデアの立案、WEBマーケティング活用、
    新規事業の責任者のポジションに就いたりとチャンスは多種多彩!

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与年2回
    ■昇給:年4回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒105-0004 東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル3階
    各線「新橋」駅より徒歩2分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、住宅手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行(17年12月ハワイ、18年12月ハワイ、19年12月ハワイ)、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    『食』×『人材』×『IT』雇用を生み出すことで価値を提供する
    同社は、「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。鮮度の高い情報を武器に、社会に大きなインパクトを与える会社として、今後も更に進化を続けていきます。同社は、食にかかわる業界に特化した人材サービス「フーズラボ・エージェント」を運営しています。人材紹介、ヘッドハンティング、外国人採用支援など、採用にかかわるコンサルティング全般を行っています。
    外食は、忙しい現代人にとって、今や必要不可欠な産業のひとつであり、特別な日を祝う喜びの場でもあります。
    インターネットには求人情報があふれ、情報の取捨選択が迫られる時代です。求職者様は、自己の価値観に沿った職場を見つけることが難しく、企業様は、人材難により思うようなサービスや出店が出来ないのが現状です。クオレガでは、こうした課題を解決すべく、情報の質・鮮度を大切にし、求職者と企業の繋がりを重視したコンサルティングを行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2017年4月

  • 資本金

    10000000円

  • 従業員

    35名

  • 事業概要

    【事業内容】
    人材紹介事業/ヘッドハンティング事業/海外人材支援事業/新卒採用支援事業
    【会社の特徴】
    以下を行動指針としている会社です。
    【C】:commit 約束 【U】:unite 結び【O】:organize 組織【L】:live 生きる【E】:enjoy 楽しむ
    【G】:grow 成長【A】:appreciate 感謝
    ▽MISSION
    絆・ハートで繋がる社会、企業、組織、チームを作ることを理念に、様々な関係を繋ぐ食の人材系企業です。
    ▽VISION
    日本の『食』産業にロマンを!

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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