求人ID : 403910490 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

人事制度コンサルタント

◆退職金あり◆社員1人1人が「成長したい」という強い気持ちを持っています!

求人会社名:日本クレアス社会保険労務士法人

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】  
    クライアント企業の人事制度の構築を担当します。
    現在2名体制でコンサルティングを行っておりますが、クライアント増加に伴い増員のため募集いたします。

    【職務詳細】※ご経験に応じてお任せ出来るところからスタートいただきます。
    ■営業
    既存クライアントからのご紹介が主となりますが、人事関連セミナーの企画・運営・講師をお任せします。
    <過去のセミナータイトル(抜粋)>
    ・人事評価制度セミナー
    ・賞与、退職金セミナー
    ・ハラスメントセミナー
    ・助成金セミナー
    ■人事制度コンサルティング
    企業ビジョン・ミッション・経営課題を整理し、評価・昇降格・報酬の仕組みに反映させるためのコンサルティングを行います。
    例えば・・・
    クライアント企業の評価制度・賃金制度の構築
    PMI支援(買収後の組織統合マネジメント)
    同一労働・同一賃金への対応

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    税理・会計事務所

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■基本的なPCスキル
    ■下記いずれか(1年以上)
    ・人事コンサルティング業務の経験のある方
    ・人材紹介、人材派遣の営業経験があり、人事コンサルティング業務への意欲がある方

    【尚可】
    ■社労士資格

    【入社後のイメージ】
    興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来ることからスタートいただき、コンサルタントを目指していただきます。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額297000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3~6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
    東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分

  • 勤務時間

    8:55~17:55★1年間の変形労働時間制
    ※2月、3月、5月、7月、8月は8:55~17:25

  • 休日・休暇

    週休2日制(土、日)※年間9日間(上限)として、繁忙期の土曜日出勤あり(9:25~17:55/実働7.5時間)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当(1ヶ月の定期代を上限として支給)、チケットレストラン、フォローアップ制度(教育制度)、資格取得補助、退職金制度、NO残業デー、産前産後休暇制度、育児休業制度実績あり)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    -

  • サービス・特徴

    あくまでもクライアントに提供するものはサービスであり、社会保険労務士法人ではあるがサービス業であるという意識を持ち、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい、解決へと導いていくのが同社の特徴です。
    そのため新規開拓はせず、新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっています。
    またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境となっています。
    【経営理念】
    同社は「所員の成長」と「お客様の発展」を通して、社会へ貢献しています。
    【経営方針】
    医療を中心とした非営利事業のお客様に特化して、それぞれの経営ステージを尊重した「成長」や「継続」という価値をもたらしています。

求人会社情報

  • 設立

    2002年9月

  • 従業員

    259名(グループ全体※2020年8月1日現在) 

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人事制度コンサルティング ■社会保険・労働保険手続き代行 ■給与計算・賞与計算アウトソーシング
    【会社の特徴】
    同社は監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する社会保険労務士事務所です。
    同グループは会計事務所が母体ですが、社会保険労務士法人を併設し、幅広くお客様に応えることを目標としています。
    「お客様の明日を創るLONG TERM GOOD RELATION」
    この言葉は、創業以来、もっとも大切にしている想いであり、お客様とこうありたい、という願いであり、実現に向けて追求し続けていかなければならない目標でもあります。同社は、常にこの理念を心に留め、お客様1人1人のご要望に応えるため尽力し、同社自らも成長し続けています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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