上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 退職金制度
【職務概要】下記業務を担当していただく予定です。【職務詳細】同社産業システム事業本部にてWebアプリケーション開発時のコンサル・要件定義から実装、運用保守まで経験に応じ業務を担当していただきます。お客様のビジネススタイルの変化やシステムライフサイクル等に合わせた提案や既存アプリケーションの機能追加など、担当する領域が幅広いのことも特徴の一つです。上流工程から下流工程まで一気通貫で長期にわたりサービスを提供しており、開発力だけでなくお客様の業務知識を身につけることもサービスを提供する上で重要なポイントになります。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■オープン系言語での開発経験(実装3年以上)【尚可】■リーダー、サブリーダーの経験■OracleDB、PostgreSQL、SQL(MS)等DBの経験■Salesforceの経験■intra-martの経験■RPAツールに興味のある方
380万円~550万円 年収:380万~750万程度月給制:月額271428円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
港区
東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル※客先常駐あり各線「田町」駅徒歩10分※常駐先による
9時00分~17時30分
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度12日・最高20日)※入社初年度はその時期により変動有
健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災、団体保険、退職金制度、社員持株制度(奨励金有)、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、健保直営保養所(箱根・金谷・白樺湖)、及び全国の健保関連施設利用可、退職金あり、他喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターターな方
☆★☆★オススメポイント☆★☆★ ■大手企業との40年来の直接取引による築き上げた3つの資産 ・先端的なIT技術 ・高いサービス品質 ・600名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団 ■堅実経営と着実な発展が経営理念 ・いたずらに規模の大を追わず、 独立系企業だからこその“中立性”に拘っています。 ・顧客からの信頼により、安定した顧客基盤・堅実な 経営方針の下「創業以来赤字決算なし」を達成しています。 ・離職率平均4.5%! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
【その他制度】企業年金、団体生命保険、社員持株会。同社認定資格取得者には資格手当支給(月額3000~100000円以上)。受験料補助もあり。【プライム案件90%以上】幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼により毎年ベストパートナーとして高評価を得ています。【低離職率】3ヶ年平均4.5%。業界屈指の低離職率です。【同社の特徴】人を大切に考える同社。長く働いて欲しいと真剣に考え、社員のための制度や人材育成や評価に関するプロジェクトに真剣に取り組んでいます。【女性にも優しい制度】女性の雇用にも完全に平等な同社。育児休業、短時間勤務を利用し、出産後も活躍する女性が多くいます。
1965年5月
4億9103万1000円
945名(2022年4月1日現在)
【事業内容】■ITサービス■システム開発・保守■インフラサービス■ビジネス・プロセス・アウトソーシング【会社の特徴】■堅実経営と着実な発展が経営理念・いたずらに規模の大きさを追わず、独立系企業だからこその“中立性”にこだわり、お客様の立場に立ったITサービス・ソリューションを提供しています。・顧客から大きな信頼を得ることで、安定した顧客基盤・堅実な経営方針のもと、IT企業としては数少ない「創業以来赤字決算なし」を達成しています。■社員の人柄本社では、役員・幹部から新入社員まで開放的な同じフロアに机を並べ、相談・会話が交わされています。別部門からの依頼にも皆が快く応じる文化があり、とてもよい環境です。社外では同好会のほか、有志で構成するバンド活動なども行われています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
アプリケーションエンジニア(産業)
創業50年以上無借金、黒字経営!コンサル・要件定義からお任せ/残業代全額支給
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