上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】同社が開催する各種大型イベントにおける全体企画、コンテンツの立案やオペレーションなどを社内外のステークホルダーと連携しながら、推進実行していただきます。【やりがい】同社主催のイベントは、BtoB業界のビジネスカンファレンスにおいては先進的で規模も大きく、毎年注目を集めています。同社が掲げるミッションは「出会いからイノベーションを生み出す」。イベントを通して会社のミッションを体現し世に訴求していくことは難易度が高く、同時に強いやりがいも感じられます。【ミッション】Sansan Innovation Projectなど大規模カンファレンスの企画・運営を通してマーケティング活動を推進し、同社が提供する各サービスを「企業のビジネスインフラ」として、浸透させること【同社の魅力】2019年に東証マザーズに上場、2021年に東証一部へ市場替えし、2022年4月からはプライム市場に属します。
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SIer・ソフトウェア開発
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】イベントマーケティングに携わった経験(2年以上)【尚可】・コンテンツ企画力・ビジネス英語力・SFAツールやMAツールなどの基本的な知識
490万円~650万円 年収:490万~950万程度月給制:月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(1月、7月)■昇給:年1回(6月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F各線「表参道」駅徒歩4分
9:30~18:30
土日祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
【魅力としては】・完全自社サービス。他社には無いサービス(名刺のDB化を行い、その情報 をリレーションとして可視化できるようにしている、先進的CRMツール) ・平均29歳、ベンチャー的雰囲気 ・最近サイバーエージェントから5000万の出資(ビジネスパートナーとして) ・やりたいことに挑戦できる風土。一人ひとりがサービスの提案できます。 ・役員が技術者で理解あり。 ・技術ベンチャーにありがちな暗い感じは無く、社員が活き活きとしている。楽しそう。 ・残業しない労務環境に努めてます
事業のポイントは「名刺」。同社のソリューションを用いることで、手間をかけずに機能的な人脈データベースを構築できます。顧客管理、営業支援システムなどと連携させることで、経営・セールス・マーケティング等の企業活動を活性化し、業績向上・見えないコストの削減・業務の効率化を図るソリューションとして、多数の企業に導入されています。同社製品は、名刺から収益を最大化するというコンセプトの名刺クラウドになります。名刺情報を100%データベース化し、「誰と」「誰が」「いつ会った」という繋がりを蓄積、可視化することで、組織としての情報共有、顧客管理、営業管理の基盤を生み出せる新世代ソリューションとして、様々なメディアやアワードを受賞し注目を集めております。
2007年6月11日
64億14百万円(2022年2月28日時点)
1086名(2022年2月28日時点)
【事業内容】働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売【会社の特徴】「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。
カンファレンスディレクター
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