上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】本ポジションは会社全体の働き方に関わるITの問題整理から、解決に向けた枠組みづくりやロードマップの策定、IT活用のプランニングや周知を行います。IT活用に向けての手法としてチェンジマネジメントの確立を目指しており、技術だけでなくコミュニケーションによる解決も行います。【職務詳細】・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援（Slack）・パスワード管理に対するチェンジマネジメント（1Password）・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案（Workday）・会議室体験の改善・新しい働き方とIT環境の定義・構築【やりがい】ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ITに関するコンサルティングの経験（3年以上）・中長期のIT戦略・ロードマップ策定経験【尚可】・業務もしくはセキュリティに関するコンサルティング経験・カスタマーサクセスマネジャーの経験・社内外へのIT導入プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・Webアプリケーションもしくはインフラの設計・開発経験（3年以上・開発言語／インフラ環境不問）・データ分析や活用を行うためのプログラミング、データベースの知識
588万円～750万円 年収:588万～1200万程度月給制：月額420000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（1月、7月）■昇給：年1回（6月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F各線「表参道」駅徒歩4分
フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:00)
土日祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
【魅力としては】・完全自社サービス。他社には無いサービス（名刺のDB化を行い、その情報 をリレーションとして可視化できるようにしている、先進的CRMツール） ・平均29歳、ベンチャー的雰囲気 ・最近サイバーエージェントから5000万の出資（ビジネスパートナーとして） ・やりたいことに挑戦できる風土。一人ひとりがサービスの提案できます。 ・役員が技術者で理解あり。 ・技術ベンチャーにありがちな暗い感じは無く、社員が活き活きとしている。楽しそう。 ・残業しない労務環境に努めてます
事業のポイントは「名刺」。同社のソリューションを用いることで、手間をかけずに機能的な人脈データベースを構築できます。顧客管理、営業支援システムなどと連携させることで、経営・セールス・マーケティング等の企業活動を活性化し、業績向上・見えないコストの削減・業務の効率化を図るソリューションとして、多数の企業に導入されています。同社製品は、名刺から収益を最大化するというコンセプトの名刺クラウドになります。名刺情報を100%データベース化し、「誰と」「誰が」「いつ会った」という繋がりを蓄積、可視化することで、組織としての情報共有、顧客管理、営業管理の基盤を生み出せる新世代ソリューションとして、様々なメディアやアワードを受賞し注目を集めております。
2007年6月11日
64億14百万円（2022年2月28日時点）
1086名（2022年2月28日時点）
【事業内容】働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売【会社の特徴】「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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