求人ID : 403897573 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

新卒採用リクルーター

【KDDIグループ】福利厚生充実で働きやすさ◎/レベルの高い社員多数

求人会社名:Supership株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    Supershipグループの新卒採用成功に向けた採用戦略企画、実行、データを活用した業務改善など上流~下流まで幅広くご対応いただきます。グループ全体で、今後より一層新卒採用にフォーカスしていく予定です。新しい企画や採用手法などは積極的に取り入れ、採用活動を高度化をしていくための中心メンバーとして関わっていただきます。採用職種としてはビジネス、エンジニア、データサイエンティストと多岐にわたるため、幅広い職種の採用に関する知見を得ることが可能です。

    【職務詳細】
    ■新卒採用における戦略・企画・実行
    ■採用イベントやインターンシップの企画・運営
    ■データを活用した採用プロセスの改善企画、実行
    ■新卒採用における認知拡大・ブランディング

    【この仕事で得られる経験】
    ■採用戦略立案~運用まで主体的に関わっていただくため、新卒採用における全ての領域を経験することが可能■ビジネス職だけでなく、テック職の採用に携わっていただくため、幅広い職種のノウハウを獲得することができる■役員や事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら採用を推進していくため、経営視点の考えに触れることが可能■個々人が興味関心の高いプロジェクトにアサインしていくため、自身の描いたキャリアステップに近づけるようなスキル、経験を積むことが可能

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■事業会社 or 支援会社で新卒採用に関わったご経験
    ■役員や事業責任者クラスを巻き込んだ円滑なプロジェクト推進のご経験
    ■プレゼンターやファシリテーターとしての高いスキル



    【尚可】
    ■エンジニア採用のご経験
    ■研修企画やHRBPのご経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    年俸制:月額291666円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:なし※年俸制
    ■昇給:年2回(5月、11月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒 105-6427 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

    東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分(B2・B3・B4出口)
    東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒル…

  • 勤務時間

    10:00~19:00※フレックスタイム制有

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、有給休暇(初年度最大10日付与、入社時支給)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Monday(毎週月曜日は午前有給)、アニバーサリー休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(5万円まで)、KDDI社員持株制度、インフルエンザ予防接種、KDDI健康保険組合へ加入:保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、無料歯科検診
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接(事業部長)→最終面接(役員)→内定
    ※ポジションによって選考回数が異なる場合があります

  • サービス詳細・特徴

    同社は多種のサービスを提供し、貴重なデータを大量に保有しています。
    【データマーケティング事業】・・・クライアント様のデータ活用を推進し市場競争力の強化から市場創造まで支援します。正確なデータでブランドと消費者を繋いでいます。
    【マーケティングテクノロジー事業】・・・アドプラットフォームやデータマネジメントプラットフォームなど自社製品を多く提供していて、デジタルマーケティングを戦略立案から運用に至るまで支援しています。
    【メディア・サービス事業】・・・生活をもっと便利にするための知識を提供する「nanapi」、求職者がオーディションを通じて相性の良い転職エージェントや採用企業を選ぶ新しいスタイルの転職支援プラットフォーム「DIGROW(ディグロウ)」を提供。
    【VR事業】・・・「XRstadium」は、VR×スポーツの新しい体験を生み出すVR配信プラットフォームです。

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    広告・サービス(BtoC)・プラットフォームの3本柱の事業を行っている同社。数社が合併している為、あらゆる分野で専門的に携わることが出来ます!
     ■おススメポイント
     ・数億円規模の案件を扱うKDDIグループのハウスエージェンシー
     ・優秀な社員が多数在籍
      ⇒エンジニアで有名な技術力の高い方やビジネス書の著者、Twitterなどネット上で有名な方も。
     ・定離職/働きやすい就業環境
      ⇒社員が自由に働けるような環境を全て完備
     ・大手クライアントとの取引

求人会社情報

  • 設立

    2007年12月

  • 資本金

    3億4138万2250円

  • 従業員

    318名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■DSP/DMP、トレーディング事業 ■広告配信システムのOEM提供 ■アドテクノロジーに関する技術支援 ■オンライン広告のビジネスコンサルティング ■SSP事業
    【会社の特徴】
    同社は最先端テクノロジーを駆使した独自のWEB広告配信システム(DSP/SSP)を開発しました。
    同社広告配信プラットフォームは、業界トップレベルの繊細な設定を提供しています。
    大手グループへ参画し、その後は海外で主流のエージェンシートレーディングデスクを作り、トレーディングセンターを開設しており、ビッグクライアントとの取引を中心に順調な成長推移を示しています。
    また、高い技術力・優秀な社員に加え、就業環境も業界トップクラスです。
    社員が自由に働けるような環境を全て整えているため離職率は極めて低く、クライアントの顔が見えやすい事業に特化していることから仕事の目的や相手のニーズがはっきりしており、仕事に対するモチベーションも保ちやすくなっています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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