求人ID : 403902176 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

導入プロジェクト担当(PM)

有給取得率88%/若手でも活躍できるボトムアップの社風/安定経営

求人会社名:株式会社ドリーム・アーツ

管理職 , メンバー
540万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の導入プロジェクト担当として、自社プロダクトを導入された大企業に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。

    【職務詳細】
    お客様への提案から、受注後のプロジェクトの推進をしていただきます。
    同社製品の特性上、プロジェクトはアジャイル的な推進となるため、お客様との密なコミュニケーションと関係性の構築が重要となります。
    社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションに踏み込むプロジェクトなど、業務内容は多岐にわたっています。

    【働く環境・やりがい】
    大企業のお客様と直接コミュニケーションをとり、お客様の課題ややりたいことに対して提案することから、実際に実現していくプロジェクトにかかわることにより、難しさはありますが、やりがいと大きな達成感を得られると思います。
    また、お客様の言うことをそのまま形にするのではなく、同社製品を活用したデジタル化のプロフェッショナルとして、こうすべきということははっきりとご提案することが当たり前に評価される職場です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ・SIerなどでのPM、PLの経験
    ・システム開発プロジェクトの経験
    ・開発経験

    【尚可】
    ・クラウドを利用したシステム開発経験
    ・プロジェクトマネジメント資格

  • 年収

    540万円~750万円
    年収:540万~750万程度
    月給制:月額360000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(3月、9月)
    ■昇給:年2回(1月、7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒150-6029
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス29階
    各線「恵比寿」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
    ※フレキシブルタイム:6:00~22:00

  • 休日・休暇

    慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当(全額支給)、確定拠出年金、リモートワーク可
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     大企業・大組織向けITソリューションの開発導入を行う企業です。
     企業情報ポータル、グループウェアといったカテゴリを超えた情報系システム全般を包括するソリューションを提供しています。 

  • サービス・特徴

    ~働きやすい環境~
    年間休日120日/有給取得率88%/全社員の育休取得率57%/育休復帰率100%とワークライフバランスを充実させることができます。女性の育休取得率は100%で、男性も取得する人が年々増加しております。若い社員が多いながらも平均勤続年数は6年を超え、勤続年数10年以上のベテラン社員も多数活躍中です。
    ~挑戦でき、成長できる会社~
    キャリアや年齢に関係なく、意見を出したり議論を交わすことができる環境です。個人の裁量権が大きく、自律的に業務を進めることができ、若手のうちから大きな仕事も任せます。挑戦に対してむやみに否定をしない風潮もあり、手をあげれば挑戦を後押ししてくれる環境で成長したい方にはおすすめです。

求人会社情報

  • 設立

    1996年12月

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    250名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■大企業・大組織向けITソリューション事業■先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業
    【会社の特徴】
    同社は1996年12月に設立されたソフトウェア開発を主とする会社です。企業情報ポータル、グループウェアといったカテゴリを超えた情報系システム全般を包括するソリューションを提供しています。
    同社の強みは大企業の働き方改革・業務改革をともに行うプロフェッショナルであることです。スピードを重視し「素早く小さな成功を重ねる」ことで、その先の高付加価値の創出を実現します。成果が出るまで最短で1ヶ月、その秘訣は「サービス提供」「課題発見」「カスタマーサクセス&サポート」まで責任を持ってワンストップで伴走できるサービス展開をしていることです。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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